La CFDT met en garde le patronat sur le pacte de responsabilité
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PARIS (Reuters) - La CFDT ne s'engagera pas dans le "pacte de responsabilité" si le patronat ne consent pas à "une démarche de dialogue social" avec les organisations syndicales, a déclaré mercredi Laurent Berger, qui rejette le projet d'accord en l'état.
"On a un texte qui est sans goût, sans saveur, et sans engagements surtout. Ça, ce n'est pas acceptable", a dit le secrétaire général de la CFDT sur France Inter.
Les trois organisations patronales (Medef, CGPME, UPA) et cinq centrales syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et FO) se retrouvent mercredi au siège du Medef à 11h30 (11h30) pour discuter du relevé de conclusions consécutif aux discussions qu'elles ont eues vendredi dernier sur le pacte.
Ce document de six pages, qui porte sur les contreparties aux 30 milliards d'euros de baisses de charges promises aux entreprises par François Hollande, a été transmis mardi après-midi par le Medef aux organisations syndicales.
La CGT et FO ont déjà fait savoir qu'elles ne le signeraient pas. La CFC-CGE, syndicat de cadres, a rejeté mardi soir ce qu'elle qualifie de "provocation" d'un patronat "irresponsable qui ne se préoccupe que des redressements de ses marges et de l'augmentation des dividendes de ses actionnaires".
Pour Laurent Berger, "le patronat n'est pas mature pour ce pacte".
"Le patronat, hier, donne le sentiment qu'il ne veut pas s'engager. Dans ce cas, qu'il le dise clairement, et qu'il dise que ce pacte, il n'en a pas besoin, ce qui serait une profonde erreur pour notre économie", a-t-il dit.
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"On a très clairement un compromis entre le Medef, la CGPME et l'UPA. Je crois que le patronat n'a pas compris que ce qu'il fallait, c'est un compromis entre le patronat et les organisations syndicales", a poursuivi le dirigeant de la CFDT.
"GRAVE ERREUR"
"Soit ce matin ils reviennent en disant 'D'accord, on a entendu le mécontentement de tous les syndicats (...)', soit (...) il faudra faire le constat qu'on a un patronat qui ne veut pas du pacte de responsabilité", a-t-il dit.
"Il faut qu'il choisisse : soit il rentre dans une démarche de dialogue social, soit il n'en veut pas et il n'y a pas de pacte de responsabilité qui vaille", a martelé Laurent Berger.
"Le patronat n'est pas prêt, à l'heure qu'il est, à s'engager. S'il continue dans cette grave erreur, la CFDT ne s'engagera pas dans ce pacte et au-delà, demandera à ce qu'il n'y ait pas de baisse de prélèvements obligatoires", a-t-il prévenu.
Le "pacte de responsabilité" suppose, pour les salariés et les demandeurs d'emploi, "un engagement sur des objectifs et des ambitions en termes d'emploi, de qualité de l'emploi, de dialogue social et d'investissement", peut-on lire dans le projet de texte.
"Dès lors, dans le cadre du pacte de responsabilité, les parties signataires demandent aux branches professionnelles d'ouvrir dans les semaines à venir des discussions sur des objectifs d'emploi."
Chaque branche professionnelle déterminera avant fin 2014, en fonction de ses spécificités, les critères, les modalités de suivi et d'évaluation des objectifs qu'elle s'est fixé.
Des objectifs au niveau général (recrutement, création, maintien), pour les jeunes (notamment en termes de formation en alternance) et pour les seniors (en particulier par les contrats de génération, dont le texte demande la simplification).
(Sophie Louet)
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