Au moins 75.000 cessions d'entreprise chaque année en France
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Benoit Tessier
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Au moins 75.000 cessions d'entreprise chaque annee en france
Benoit Tessier
PARIS (Reuters) - Au moins 75.000 entreprises sont cédées chaque année en France en moyenne, selon une étude de l'Observatoire BPCE publiée jeudi, qui bat donc en brèche le chiffre de 60.000 cessions traditionnellement évoqué.
D'après les auteurs de cette analyse, il se produit en moyenne chaque année en France environ 60.000 cessions de TPE (très petites entreprises de moins de dix salariés), hors professions libérales et microentrepreneurs (ex-autoentrepreneurs).
S'y ajoutent 15.000 cessions de PME (petites et moyennes entreprises, 10 à 249 salariés) et d'ETI (250 à 4.999 salariés).
Leur étude contredit également l'idée reçue selon laquelle les cessions sont principalement liées à l'âge du dirigeant de l'entreprise, alors que la taille constitue un critère déterminant.
A l'inverse de l'hypothèse selon laquelle les cessions s'opèrent en majorité à l'approche de l'âge de la retraite du dirigeant de l'entreprise, il apparaît que 83% des TPE et 67% des PME et ETI sont cédées avant 60 ans.
En revanche, l'écart entre la volonté du dirigeant de passer la main et le nombre réel de reprises augmente nettement avec l'âge. Seuls 16,7% des dirigeants de TPE ayant l'intention de céder leur entreprise y parviennent, contre 68,8% des dirigeants de moins de 40 ans.
1,2 MILLION D'EMPLOIS EN JEU
Ce décalage entre les intentions de cession pour fin d'activité et les reprises effectivement réalisées entraîne la disparition pure et simple de nombreuses PME et un vieillissement de la population des dirigeants de PME-ETI.
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Avec ce vieillissement, on a "un ralentissement du métabolisme des entreprises, un sous-investissement, un sous-endettement", a estimé lors d'une conférence de presse Alain Tourdjman, directeur des études économiques du groupe BPCE et l'un des auteurs de cette étude.
Dans la mesure où plus de 20% des PME sont désormais dirigées par des plus de 60 ans, ce phénomène se diffuse plus largement à l'ensemble du métabolisme du tissu productif, a-t-il souligné.
Le constant est d'autant plus inquiétant que de nombreux emplois sont en jeu : 143.000 pour les quelques 60.000 cessions-transmissions de TPE survenant chaque année, et 1,1 million d'emploi - dont 450.000 pour les seules PME - pour les 15.000 cessions de PME-ETI.
Pour les auteurs de l'étude, ce déficit de la cession-transmission résulte en partie de facteurs humains comme le manque de préparation ou la complexité de l'opération, mais découle également d'une politique publique de soutien aux entreprises est trop orientée vers les créations.
En France, "la création d'entreprise est extrêmement valorisée, subventionnée et aidée" mais cette approche à des "conséquences que l'on ne voit pas, (avec) une fragmentation accentuée du tissu productif", a indiqué Alain Tourdjman.
Plutôt qu'un mouvement de consolidation favorable à l'investissement, l'innovation et l'exportation, on assiste donc à un fort développement des entreprises comptant très peu ou pas de salariés alors que le nombre d'entreprises employant des salariés connaît une très faible croissance, voire une baisse.
D'après les données de l'Insee, les deux tiers des 554.000 entreprises créées en France en 2016 étaient des entreprises individuelles.
"On est très loin de l'objectif de l'augmentation de la taille moyenne des entreprises et du passage à des entreprises moyennes ou à des ETI", a estimé Alain Tourdjman.
Les auteurs de l'étude réclament donc "une révision des avantages à la création ou leur rééquilibrage vers la reprise" et préconisent par exemple la création d'un "guichet unique" de la reprise, qui pourrait être jumelé à celui des créations d'entreprise.
(Myriam Rivet, édité par Elizabeth Pineau)
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