Les offres d'emploi dans la finance à Londres ont chuté de près de 40% en 2023, selon McKinley
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Des personnes marchent sur le London Bridge dans le quartier financier de la City de Londres
SUSANNAH IRELAND
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Des personnes marchent sur le London Bridge dans le quartier financier de la City de Londres
SUSANNAH IRELAND
LONDRES (Reuters) - Les offres d'emploi dans le secteur de la finance à Londres ont chuté de près de 40% l'année dernière, a déclaré lundi le cabinet de recrutement Morgan McKinley, alors que les turbulences sur les marchés financiers et l'inflation élevée ont poussé les entreprises à restreindre les coûts.
Les emplois disponibles dans la finance ont diminué de 38% en 2023 par rapport à l'année précédente, selon le London Employment Monitor publié par le cabinet, tandis que le nombre de demandeurs d'emploi a baissé de 16%.
Le nombre d'emplois disponibles au quatrième trimestre 2023 a diminué de 42% par rapport à l'année précédente, la plus forte baisse depuis la crise de 2008, selon Morgan McKinley.
Les banques ont certes enregistré de solides bénéfices l'année dernière, mais la pression sur les marges due à l'inflation élevée, l'effondrement des transactions et les tensions géopolitiques ont assombri les perspectives.
Plusieurs grands employeurs ont supprimé des emplois, dégradant encore le marché du travail à l'instar de Barclays qui a licencié des milliers d'employés. Son rival suisse UBS rationalise quant à lui ses effectifs, y compris à Londres, après avoir racheté Credit Suisse l'an dernier.
"Après une année de forte croissance des salaires et d'embauches excessives dues à un marché du travail tendu, des signes de refroidissement ont commencé à apparaître en fin d'année", résume Hakan Enver, directeur général de Morgan McKinley UK.
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"Nous avons constaté une diminution du nombre de demandeurs d'emploi, du nombre de candidats et du nombre d'emplois disponibles. La confiance des employeurs a diminué en raison du ralentissement économique durable et du conflit au Moyen-Orient, ce qui a incité à limiter les dépenses et les embauches".
Toutefois, Hakan Enver a fait remarquer que le nombre d'emplois disponibles l'année dernière était environ le même qu'en 2019.
(Rédigé par Iain Withers, version française Corentin Chappron, édité par Blandine Hénault)
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