Le contexte social pèse sur le moral des patrons de PME-ETI
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Degradation du moral des dirigeants de pme et eti
JOHN SCHULTS
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Degradation du moral des dirigeants de pme et eti
JOHN SCHULTS
PARIS (Reuters) - La confiance des dirigeants de PME et ETI (entreprises de taille intermédiaire) dans l'économie française s'est nettement dégradée en juin, sur fond de situation sociale tendue, selon l'Observatoire OpinionWay pour la Banque Palatine et Challenges, à paraître jeudi.
La proportion de dirigeants de PME et ETI se déclarant confiants dans les perspectives à six mois de l'économie française a atteint 31%, chutant de huit points par rapport au mois dernier, un plongeon mensuel d'une ampleur inédite depuis juin 2013.
"La situation sociale actuelle en France explique en grande partie le décrochage observé pour ce mois de juin", observe la Banque Palatine dans un communiqué. Ce contexte a notamment atténué l'effet positif des bons chiffres du chômage du mois d'avril publiés fin mai, soit pendant la période d'enquête.
Le niveau de confiance des dirigeants interrogés dans leur propre entreprise recule lui aussi, abandonnant cinq points pour retrouver son plus bas de l'année, datant de février, à 76%.
Le niveau de confiance dans l'économie mondiale confirme en revanche la progression entamée en avril, passant de 49% en mai à 54% en juin, soit une progression de 12 points depuis le creux à 42% du mois de mars.
Cette tendance haussière soutient les perspectives d'investissement des dirigeants d'entreprise, dont l'indice synthétique se stabilise à 112, en recul d'un point par rapport à mai mais bien au-delà de son niveau il y a un an (108 en juin 2015).
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Cet indicateur, qui a évolué en dents de scie depuis son pic de janvier, à 116, est également influencé par une bonne propension à investir et des perspectives toujours positives pour les embauches.
Au cours des six prochains mois, une majorité de PME-ETI envisagent de maintenir leur nombre de salariés (72%). L'écart entre celles qui prévoient d'augmenter leurs effectifs salariés (17%) et celles qui prévoient de les réduire (11%) se traduit par un solde d'embauches toujours positif, bien qu'en léger recul, à six points en juin contre huit points en mai.
Cette enquête a été effectuée auprès d'un échantillon représentatif de 301 dirigeants dont les entreprises génèrent un chiffre d'affaires compris entre 15 et 500 millions d'euros, interrogés par téléphone entre le 23 mai et le 3 juin derniers.
(Myriam Rivet, édité par Yves Clarisse)
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