Des mesures contre la discrimination dans la fonction publique

reuters.com

Publié le 12 juillet 2016 à 18:45 - Mis à jour le 13 décembre 2024 à 03:39

Lutte contre la discrimination dans la fonction publique

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PARIS (Reuters) - Le Premier ministre a demandé mardi à Annick Girardin, ministre de la Fonction publique, de faire de la lutte contre les discriminations à l'embauche dans l'administration "sa priorité" après la remise d'un rapport de l'économiste Yannick L'Horty.

Manuel Valls demande à Annick Girardin de "réviser totalement les pratiques pour assurer à tous les mêmes chances d'accès à la fonction publique".

Le rapport montre que La fonction publique, qui recrute près d'un demi-million de personnes par an, n'est pas vraiment à l'image des Français et révèle des pratiques discriminatoires.

"Une analyse des résultats de concours sur plusieurs années montre ainsi que les femmes, les personnes nées hors de France métropolitaine ou résidant dans des quartiers populaires ont moins de chance de réussir les écrits", indique Manuel Valls dans un communiqué.

"Une campagne de testing des recrutements dévoile elle aussi des pratiques discriminantes, liées au nom de famille ou au lieu de résidence, dans les fonctions publiques hospitalière et territoriale", ajoute-t-il.

"En créant un décalage incompréhensible entre la promesse républicaine d'égalité, de méritocratie, et la réalité, ces pratiques ébranlent ce qui fonde notre cohésion nationale".

Pour y remédier, le gouvernement agira sur tous les maillons de la chaîne de recrutement, assure Manuel Valls.

Pour donner à tous leurs chances aux concours, il y aura ainsi deux fois plus de classes préparatoires intégrées réservées aux candidats d'origine modeste. Et les écoles de service public devront mettre en place des plans d'ouverture à la diversité d'ici la fin de l'année, indique-t-il.

L'objectif est également d'ouvrir de nouvelles voies d'accès à la fonction publique, avec la création d'un contrat en alternance pour les jeunes sans emploi de quartiers populaires, ruraux ou ultramarins, ou encore 10.000 contrats d'apprentissage dès la rentrée 2016.

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