SFR proposerait 2,5 mois/an d'indemnité de départ volontaire
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Sfr offrirait 2,5 mois/an d'indemnite de depart volontaire
© Jacky Naegelen / Reuters
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Sfr offrirait 2,5 mois/an d'indemnite de depart volontaire
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PARIS (Reuters) - SFR Group a proposé aux syndicats un plan de départs volontaires à partir de juillet 2017 qui prévoit une indemnité de départ de 2,5 mois de salaire brut en moyenne par année d'ancienneté, a-t-on appris mardi auprès de deux sources proches du dossier.
SFR a annoncé fin juillet aux organisations syndicales qu'elle réduirait d'un tiers ses effectifs à compter de la fin de ses engagements sur l'emploi, entre juillet 2017 et 2019.
Selon une des sources proches du dossier, SFR Group prévoit d'inscrire plusieurs centaines de millions d'euros de provisions réparties sur ses comptes 2016 et 2017 pour financer ce plan.
La direction du groupe a fait cette proposition aux syndicats lors d'une réunion qui s'est tenue lundi soir et s'est poursuivie tard dans la nuit, avant des discussions prévues ce mardi avec la ministre du Travail, Myriam El Khomri.
Les syndicats devaient être reçus rue de Grenelle à 14h30 et le PDG de SFR, Michel Combes, à 18h00.
(Mathieu Rosemain, avec Dominique Rodriguez, édité par Matthieu Protard)
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