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Le Medef pour un apprentissage mieux adapté au terrain

reuters.com

Publié le 30 août 2017 à 17:05 - Mis à jour le 13 décembre 2024 à 02:01

Le medef pour un apprentissage mieux adapte au terrain

Le medef pour un apprentissage mieux adapte au terrain

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JOUY-EN-JOSAS, Yvelines (Reuters) - Refonte des programmes de formation, création de référentiels de compétences, modification des financements : le Medef a présenté mercredi ses projets de réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage, autre grand chantier d'Emmanuel Macron appelé à suivre celui de la réforme du Code du travail.

Le gouvernement a annoncé début juin vouloir renforcer le dispositif de la formation professionnelle à travers un plan d'investissement de 15 milliards d'euros sur cinq ans.

Il souhaite aussi refonder l'apprentissage pour développer l'offre des entreprises pour les jeunes de moins de 25 ans.

"Les Français ont élu Emmanuel Macron sur un programme de réformes. D'une certaine façon, ça nous réjouit", a dit Florence Poivey, membre du conseil exécutif du Medef, lors de l'université d'été de l'organisation patronale qui se tenait à Jouy-en-Josas, dans les Yvelines.

"La façon dont nous allons aborder la discussion, c'est en étant convaincu qu'il faut simplifier, il faut rendre plus agile, tout en gardant la performance", a-t-elle poursuivi.

"CULTURE DU RÉSULTAT"

Si elle estime que la formation professionnelle, déjà réformée en 2014 avec la création des comptes professionnels de formation (CPF), n'a pas besoin de modifications majeures, elle attend en revanche "un grand soir" sur la question de l'apprentissage.

Le Medef explique que les formations ne sont pas toujours adaptées aux besoins des entreprises. Il propose donc que les branches et les entreprises détaillent les compétences recherchées pour chaque métier, par secteur et par région.

Selon lui, un conseil devrait mettre à disposition ces informations auprès des organismes de formation de façon à réformer les programmes. Cette instance évaluerait également les résultats des diplômes sur le terrain.

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"Il faut mettre en place une culture du résultat. Il faut qu'on relie l'évaluation à l'accréditation des formations", explique Sandrine Javelaud, ‎directrice de mission Education et enseignement supérieur au Medef.

L'organisation patronale juge également utile de simplifier les circuits financiers de la formation qui ne permettent pas pour l'instant aux entreprises de bénéficier rapidement des subventions.

La réforme de l'apprentissage prévue par le gouvernement entrera progressivement en vigueur dans les deux prochaines années. Celle de la formation professionnelle sera opérationnelle début 2018.

(Caroline Pailliez, édité par Elizabeth Pineau)

reuters.com

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