E-learning : quels effets sur le management d’entreprise ?

Digitalisation de l’organisation et de la vie de l’entreprise, plus grande implication du manager dans la formation du collaborateur : la généralisation du e-learning semble changer les relations entre managers et collaborateurs.
(Crédits : BPI France)

Avec la crise, la digitalisation de la formation s'est accélérée. Le digital est devenu le nouveau standard de la formation professionnelle. C'est en tout cas ce que révèle l'enquête réalisée cet été par l'organisme de formation professionnelle Unow, sur l'impact de la crise sur les compétences et les stratégies de formation des entreprises.  Pour Yannick Petit, CEO de Unow « Il y a eu une vraie bascule du marché cette année. Intégrer du présentiel répondra désormais à un impératif pédagogique », indique Yannick Petit.

Selon Laurent Villanueva, PDG d'E-Nov Training, une startup toulousaine spécialisée dans le e-learning sur mesure, l'essor des formations en ligne peut parfois faciliter le rôle des managers. « Elles permettent...

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