Renault réduit la part variable de la rémunération 2016 de Ghosn

PARIS (Reuters) - Renault a annoncé mercredi une réduction de 20% de la part variable de la rémunération de son PDG Carlos Ghosn au titre de 2016, pour tenir compte du vote négatif des actionnaires du groupe sur le "say on pay".

Le conseil d'administration du constructeur automobile a ainsi décidé de ramener cette part variable de 150% à 120% du salaire fixe. Elle est conditionnée à des critères quantitatifs pour 85% et qualitatifs pour 35% et pourrait atteindre un maximum de 180% en cas de surperformance financière, précise Renault dans un communiqué.

Le paiement de la part variable reste effectué à hauteur de 25% en numéraire et 75% en actions, ajoute Renault, et les éléments de rémunérations de long terme ainsi que le salaire fixe restent inchangés.

Carlos Ghosn a quant à lui décidé de consacrer chaque année un million d'euros de sa rémunération variable de PDG à la Fondation Renault, qui accompagne notamment des jeunes en difficulté en France et participe à des programmes d'éducation au niveau international.

Le conseil d'administration de Renault avait décidé de maintenir les 7,2 millions de rémunération octroyés à Carlos Ghosn au titre de 2015 malgré un vote négatif des actionnaires lors de l'assemblée générale du groupe le 29 avril, suscitant la polémique.

Le haut comité de gouvernement d'entreprise (HCGE) de l'Afep-Medef avait publié en mai un communiqué dans lequel il recommandait à Renault "des évolutions significatives du mode de rémunération" de son dirigeant.

(Dominique Rodriguez, édité par Matthieu Protard)