Auvergne-Rhône-Alpes : des dirigeants stressés mais confiants en l'avenir

Bien que les résultats soient stables d'une année à l'autre, les dirigeants d'Auvergne-Rhône-Alpes n'en demeurent pas moins exposés au stress qu'auparavant. C'est ce que révèle le baromètre de la fondation d'entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur, qui interroge les dirigeants sur leur état de forme physique et mentale.

Le baromètre révèle ainsi qu'un dirigeant sur deux en Auvergne-Rhône-Alpes ne parvient pas concilier vie privée et vie professionnelle (46% des sondés). Un taux supérieur de sept points aux données nationales. De plus, 63% se disent stressés au quotidien, un taux en revanche inférieur de sept points à la moyenne nationale.

Des dirigeants esseulés

Alors que 38% des sondés confient se sentir isolés dans leur fonction de dirigeants, la Fondation MMA - qui s'intéresse depuis 2016 au dirigeant en tant que personne - tente justement d'organiser des événements pour endiguer ce sentiment.

Ainsi la fondation propose aux chefs d'entreprise deux applications : l'une pour maintenir une forme physique des entrepreneurs via des exercices faciles à faire au quotidien ; l'autre pour les aider dans la gestion du stress.

La santé au second plan

Le baromètre le remarque, les dirigeant souffrent de mal de dos (67% des sondés), de douleurs articulaires (55%) ou encore de migraines (32%).

Si, malgré tout, la grande majorité se dit en bonne santé mentale (90%) et physique (77%), ils sont aussi trois entrepreneurs sur dix à souffrir de troubles du sommeil. Enfin, 37% d'entre eux estiment que leur santé a pu avoir un impact négatif sur leur performance dans leur entreprise.

Malgré ces éléments sur leur état de forme, les dirigeants de la région se montrent confiants pour l'avenir : 93% des sondés se sentent utiles dans leur quotidien, 87% sont confiants quant à leur vie personnelle, 86% quant à la situation financière de leur foyer et 91% concernant leur santé. Ils se montrent confiants sur leur situation professionnelle à 83% et concernant leur entreprise à 80%.