Avec Action Logement, le projet de corpoworking entre dans sa phase concrète à Toulouse

Alors qu'avec la crise sanitaire, le télétravail s'est massivement développé, les premiers retours d'expériences ont permis de dresser plusieurs constats :

Le corpoworking, qui est un tiers-lieu conçu par les entreprises pour les salariés, apparait alors comme une solution vertueuse  :

Le tiers-lieu sera géré par un porteur de projet.

Une centaine de postes de travail par espace

Mais pour que le modèle économique soit viable, cet espace ne sera pas dédié à une seule entreprise. Il n'est pas question non plus pour l'entreprise de multiplier les contrats pour occuper des lieux dispersés.

Le choix de la situation géographique sera donc stratégique. A ce stade de la réflexion, Action Logement entend proposer aux entreprises 4 espaces de corpoworking, répartis aux 4 points cardinaux de la métropole.

Le concept de corpoworking étant validé, l'heure est désormais aux travaux pratiques pour parler organisation des lieux, qualité des lieux et gestion des coûts. Un premier atelier « virtuel » a eu lieu le 1er décembre en présence d'une vingtaine d'entreprises, de représentants des salariés et du patronat. En tout, 4 séances permettront de définir un cahier des charges. Suivra un appel à projets et une sélection qui devrait intervenir avant l'été 2021, pour une mise en service dès 2022.

Changement de paradigme pour Action Logement

Quel est le rôle d'Action Logement dans la création de ces nouveaux espaces de travail ?

Toulouse servira de preuve de concept avant un déploiement à Montpellier puis nationalement.