Le quotidien du peuple (Chine)   : La pression sur le yuan n'...

Le quotidien du peuple (Chine) : La pression sur le yuan n'est « pas justifiée »L'excédent commercial chinois ayant fondu de manière significative, les appels de certains pays pour une réévaluation du yuan ne sont pas justifiés, a déclaré le 25 février le ministère du Commerce. Cet excédent va continuer à baisser dans les mois qui viennent, a annoncé le ministère, et, donc, la pression croissante qu'exercent les États-Unis sur la Chine pour qu'elle réévalue sa monnaie ont « de moins en moins de fondement ». « L'excédent commercial va continuer à se réduire cette année, et nous n'excluons pas la possibilité que la Chine enregistre un déficit commercial d'ici quelques mois », alors que le gouvernement chinois « s'attache à préparer des mesures destinées à stimuler les importations cette année », a déclaré le porte-parole du ministère Yao Jian. Les exportations « ne retrouveront pas leur niveau d'avant crise avant deux ou trois ans », et, donc, une monnaie chinoise stable non seulement aidera les exportateurs chinois « à maintenir leur compétitivit頻, mais également « bénéficiera à la stabilité de l'économie mondiale ».L'Observateur (Sénégal) : Les Japonais s'investissent dans le changement de comportement des SénégalaisLe Japon est la deuxième puissance mondiale, non pas à cause de ses ressources minières, mais de ses ressources humaines et de ses méthodes de travail. Dans le cadre de la coopération avec le Sénégal, les Japonais ont décidé d'exporter, en plus de leur expertise, leur méthode de management. L'Agence japonaise de coopération internationale (Jica) développe des programmes dans ce sens au sud du Sénégal, à Tambacounda et à Kédougou. C'est dans ce cadre que s'inscrit le programme d'application des 5S : une méthode japonaise de management. Qui a permis à ce peuple d'être la 2e puissance mondiale. Cette méthode peut se résumer en 5 actes. Il faut supprimer les choses inutiles sur le lieu de travail, choisir les choses dont on a besoin dans le travail, rendre propre son lieu de travail, mais aussi et surtout standardiser les règles et se discipliner.
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