Les outils de travail à distance renforcésLa hantise des directions ? Qu'une pandémie bloque leurs salariés dans leur lit, sans possibilité de travailler. Pour éviter ce scénario catastrophe, la plupart ont dopé leurs dispositifs de travail à domicile. Ainsi, Orange a augmenté sensiblement les capacités de son réseau interne sécurisé de travail à distance, accessible via des ordinateurs portables ou smartphones. « À des degrés divers, les groupes du CAC 40 ont tous développé des procédés de travail à distance pour leurs managers qui jouent un rôle critique dans l'entreprise. Mais tous les emplois ne sont pas « délocalisables », et cela ne suffira pas en cas de très grande pandémie », signale Dan Vogel, PDG d'Enablon, un éditeur de logiciel de prévention des risques.

latribune.fr

09 Oct 2009, 1:42

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