[Demain] Learn Assembly mise sur un e-learning sur-mesure pour développer l’employabilité
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BPI France
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Redonner le goût d'apprendre. C'est l'ambition affichée par Learn Assembly sur son site web. « Nous nous voyons comme des architectes d'expériences d'apprentissage conçues pour développer l'employabilité de chaque employé », annonce Antoine Amiel, à la tête de l'entreprise. À l'heure où la quête de sens au travail et les désirs de reconversion n'ont jamais été aussi forts, sa jeune edtech aide les entreprises et les institutions à revoir leurs politiques de formation et d'auto-formation.
Aujourd'hui, les entreprises peinent à développer de véritables stratégies d'e-learning
Par « court-termisme » ou manque de culture de la formation, certaines organisations ne réussissent pas à mettre en place...
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