Lucca ou le pari de la confiance
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La rémunération moyenne des dirigeants du privé en France est 100 fois supérieure à celle des salariés. Dans le secteur public, elle est limitée à 20 fois le salaire moyen. Pour plus de transparence, la loi Pacte impose depuis peu aux grands groupes de mesurer l'écart entre la rémunération des dirigeants et celle de leurs salariés. Mais certaines entreprises n'ont pas attendu pour mettre ce système en place. C'est le cas de l'éditeur de logiciels RH Lucca, une PME parisienne qui depuis sa naissance, il y a dix-huit ans, mise sur une culture d'entreprise qui fait rimer transparence et confiance. « Nous n'essayons pas de donner l'exemple, même si nous apportons notre part »,...
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