Femmes en EA & en ESAT : ambassadrices d’une économie plus sociale, plus solidaire
Article partenaire
Dominique du Paty, Fondatrice et associée de réseauH et des Trophées Femmes en EA & en ESAT.
DR
PROPOSÉ PAR
La Tribune Now - Actualités et analyses
Article partenaire
Dominique du Paty, Fondatrice et associée de réseauH et des Trophées Femmes en EA & en ESAT.
DR
Depuis 2015, Les Trophées Femmes en EA & en ESAT sont devenus un événement incontournable qui s'inscrit chaque année dans l'élan de la Journée internationale des Droits des Femmes.
Cet événement national veut mettre en lumière ces femmes qui œuvrent quotidiennement pour le développement de l'économie sociale et solidaire dans leurs structures ou établissements.
Entretien avec Dominique du Paty, Fondatrice et associée de réseauH et des Trophées Femmes en EA & en ESAT.
DOMINIQUE DU PATY - C'est à la suite d'une rencontre avec une femme en Entreprise Adaptée il y a 9 ans : elle m'avait alors dit « Les femmes qui travaillent dans le travail protégé adapté restent dans l'ombre et rien n'est fait pour elles. » Cette remarque m'a tellement sidérée que j'ai décidé de m'intéresser à ce sujet. Très vite, je me suis rendu compte que la formation initiale des femmes était très inférieure à celle des hommes et que, en minorité dans les Entreprises Adaptées, elles manquaient de visibilité.
A l'occasion de la SEEPH, LADAPT** a publié le 9 novembre 2022 une étude menée à leur demande par l'IFOP sur la situation des femmes handicapées dans le milieu du travail. Les résultats de l'étude démontrent que « 52% des femmes estiment ainsi que les choses sont plutôt difficiles pour elles dans le travail, soit une proportion supérieure de 16 points à celle mesurée auprès des hommes handicapés (36%), ils lèvent également le voile sur un phénomène particulièrement alarmant : la surexposition des femmes en situation de handicap aux violences sexistes et sexuelles. » - source LADAPT
En 2023, le thème de cette journée exceptionnelle sera « Femmes en EA & en ESAT, ambassadrices d'une économie plus sociale, plus solidaire ».
En les récompensant pour leurs parcours exceptionnels, réseauH & ses partenaires souhaitent mettre au-devant de la scène économique le mérite de ces professionnelles, la valorisation du STPA (Secteur du Travail Protégé et Adapté) et la professionnalisation dans ce secteur unique, et enfin, la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Chaque année, nous pouvons compter sur la fidélité de nos partenaires sponsors qui soutiennent les Trophées Femmes en EA & en ESAT autour des trois piliers : l'égalité professionnelle dans le secteur du travail protégé adapté, les achats responsables et la professionnalisation.
Dès la préparation de la nouvelle édition, nos partenaires sont impliqués à nos côtés. Ils communiquent sur leurs réseaux sociaux et mettent en avant toutes les actions de médiatisation, ils sollicitent leurs fournisseurs EA et/ou ESAT pour proposer des candidates.
L’actualité qui compte pour vous, chaque jour dans votre boîte mail.
Et enfin, ils mobilisent leurs collaborateurs autour de leur participation à l'événement, les incitent à voter pour les candidates présentées et ainsi créer une véritable synergie entre l'entreprise et les candidates.
Nous souhaitons permettre à nos partenaires d'utiliser les Trophées pour aller à la rencontre de candidates nominées ou lauréates et d'envisager avec elles une relation pérenne au-delà des Trophées notamment en participant au DuoDay*** ou en mettant en place des actions de coopération pour la SEEPH ou la Journée internationale du handicap.
Nous avons bien sûr bien d'autres projets que vous découvrirez pour les 10 ans des trophées en 2024 !
Les Trophées Femmes en EA & en ESAT sont un moment unique. Cette aventure au cœur de cette journée nous donne l'occasion de célébrer ce que nous appelons les « compétences discrètes » de ces femmes aux parcours professionnels exceptionnels. C'est cette symbiose qui produit une énergie hors du commun.
---
* EA & ESAT: Entreprise Adaptée et Etablissement et Service d'Aide par le Travail
** https://www.ladapt.net/actualite-etre-une-femme-en-situation-de-handicap-la-double-peine-enquete-ifop-x-ladapt
*** Journée annuelle consistant à partager son quotidien avec une personne en situation de handicap en l'accueillant dans son entreprise ou association pour observer ou participer activement à son fonctionnement (duoday.fr)
Mardi 14h mars de 8h30 à 17h
Salons de l'Hôtel des Arts et Métiers (Paris 16eme)
En direct sur réseauh.fr et sur LaTribune.fr
LES LAURÉATES DE L'ÉDITION 2022
Article partenaire
L’IA redéfinit le networking professionnel et fait évoluer les pratiques sur les salons
Entrepreneuriat : pourquoi le LYVE Festival est devenu un passage obligé à Lyon
Omar Harfouch et Charles Kushner, l’ambassadeur américain, réunis à Paris pour la paix
Quand KparK réinvente le confort avec sa nouvelle collection LuniK
Comment vous est venue l'idée de créer les Trophées Femmes en EA & en ESAT ?