Talan, futur leader mondial de la « Positive Innovation » ?

Cela fait déjà longtemps que Mehdi Houas, co-fondateur du groupe international de conseil et d'expertises technologiques Talan aux côtés de Philippe Cassoulat, ambitionne de passer le cap du milliard d'euros de chiffre d'affaires. Dans un marché divisé entre de grands groupes généralistes et de plus petites entreprises spécialistes, la barre des neuf zéros symbolise selon lui la preuve qu'une place existe pour un grand acteur mondial spécialiste du conseil et de l'expertise technologique centrée autour de la data et de l'IA. Et si tout se passe comme prévu, le Groupe, qui devrait réaliser un chiffre d'affaires de 850 millions cette année, pourrait prendre cette place dès l'année prochaine. 22 ans après sa création, Talan connaît en effet une croissance rapide, à la fois organique (plus de 1000 postes auront été créés en 2024), et externe, avec l'acquisition de 9 structures depuis 2020. Rien que ces derniers mois, Talan a ainsi annoncé le succès de l'Offre Publique d'Achat amicale sur le groupe français Micropole, spécialisé dans la transformation des entreprises par la data, mais aussi le rachat de Coexya, leader indépendant du numérique sur les métiers d'intégrateur, d'éditeur de software et de conseil, ainsi que du groupe Thinkmax, implanté au Canada et aux Etats-Unis et de Nine Feet Tall au Royaume-Uni... « Nous sommes en train de passer du statut de belle entreprise française à celui de grand groupe international de conseil et d'expertise technologique, s'enthousiasme Mehdi Houas. Au départ nous étions 3 ingénieurs, aujourd'hui nous sommes plus de 7000 collaborateurs présents dans 18 pays. C'est la réussite d'un projet collectif, centré sur l'individu et l'idée que le conseil et l'expertise sont indissociables pour accélérer la transformation des entreprises. »

Une approche multi-spécialiste

Car si le marché de « l'or noir » de la data est en pleine expansion, la botte secrète de Talan pour prendre des parts de marché aux géants du consulting et de la tech réside certainement dans sa capacité à proposer au sein d'une même équipe une activité de conseil et d'expertise technologique, ce qui fait gagner 4 ou 5 mois à chaque projet. « Contrairement à nos concurrents, nous ne perdons pas de temps avec les passages de relais, explique Mehdi Houas. La même équipe prend en charge la réflexion, le conseil, la phase de test et la mise en œuvre de la technologie, ce qui nous permet d'accélérer la transformation des organisations de nos clients au lieu de leur proposer un simple accompagnement. » Une recette qui séduit de grands groupes français et internationaux, mais aussi des institutions publiques dans les domaines de l'énergie, de l'environnement, des transports, de la logistique, de la finance ou des télécoms. Ces dernières années, Talan a par exemple accompagné un acteur majeur de la distribution d'électricité en France dans son programme de déploiement des compteurs communicants, mais aussi une grande entreprise ferroviaire française pour la refonte du service voyageurs en gare, un grand opérateur de mobilité en Île-de-France dans son plan d'amélioration de l'information voyageur, une grande banque française dans l'intégration des cryptos actifs dans ses chaînes de paiements ou encore une grande compagnie aérienne française dans la mise en œuvre d'une IA Factory...

Mettre l'humain au cœur de l'IA

À l'heure où l'intelligence artificielle s'apprête à révolutionner en profondeur tous les secteurs d'activité et où les craintes qu'elle inspire n'ont d'égal que les espoirs qu'elle suscite, la valeur ajoutée de Talan pourrait aussi résider sans son approche humano-centrée, qui s'astreint à placer l'intérêt des individus au cœur de la transformation des entreprises. Une philosophie assumée, qui se traduit aujourd'hui par l'adoption d'une nouvelle signature résolument optimiste : « Positive Innovation ». Une promesse qui fait écho à la stratégie d'innovation du Groupe, qui a investi plus de 7 millions en 2023 dans les projets de son Centre de Recherche & Innovation et dans ses centres d'excellence majeurs en Tunisie, en Hongrie, à l'Île Maurice et au Pérou. Mais une promesse qui traduit aussi l'humanisme et l'optimisme de son fondateur, convaincu que l'IA pourra ouvrir le monde à plus de possibilités, de diversité et de fiabilité. « Nous vivons une période exceptionnelle, qui nous offre la possibilité de transformer le monde du travail au même titre que la machine à vapeur l'a fait au 19e siècle, analyse Mehdi Houas. Si l'on prend garde à ne pas franchir les lignes rouges en réfléchissant de manière inclusive, l'IA peut apporter des changements extrêmement bénéfiques à tous les secteurs et en particulier à ceux de l'éducation, de la santé et de l'énergie. C'est cela la Positive Innovation, qui chez Talan se conjugue avec la conviction depuis toujours que la parité et la diversité culturelle représentent une véritable richesse et que le plaisir de travailler en intelligence collective conditionne la réussite ». Une vision rare, qui fait de Talan un groupe à suivre de près ces prochaines années.