L'association d'entreprises innovantes CroissancePlus a appelé vendredi à un "débat de fond" sur la représentativité afin de "réévaluer le poids" des organisations syndicales et patronales actuelles, en souhaitant une "réforme sur ce sujet". Pour l'association, ce débat doit permettre de "redéfinir celles qui seraient appelées à représenter les salariés au niveau national" mais aussi de "prendre en compte la spécificité de la PME en matière de dialogue social".
Le CES a proposé mercredi une refonte radicale de la représentativité syndicale qui mettrait fin au monopole des centrales historiques (CGT, CFDT, FO, CFE-CGC et CFTC). Il n'évoque en revanche que brièvement la question des organisations patronales, dont trois seulement sont considérées comme "représentatives": le Medef, la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) et l'Union professionnnelle artisanale (UPA).
De son côté, le Centre des jeunes dirigeants d'entreprises (CJD) "s'étonne" que la question de la représentativité des organisations patronales n'ait pas été traitée par le CES. Pour Thomas Chaudron, président du CJD, "ce projet de réforme relève du bons sens et de la modernisation des rapports sociaux, qui ne peuvent pas rester figés par le principe de présomption irréfragable de représentativité, vieux de 40 ans". Et "pour les mêmes raisons que celles qui prévalent pour les organisations syndicales salariées, les organisations patronales ne peuvent rester à l'écart de ce débat pour une plus grande légitimité", estime-t-il.
