Entrepreneuriat féminin et IA : la CCI Paris accompagne les dirigeants dans leurs transitions
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Si l'aventure entrepreneuriale a toujours supposé de relever de nombreux défis, les dirigeants doivent aujourd'hui naviguer dans un environnement particulièrement mouvant. Pour tenir le cap, les commerçants et les gérants de PME et TPE ont souvent besoin d'interlocuteurs capables de les écouter, de les former et de les accompagner dans leurs décisions. Comme toutes les CCI régionales, la CCI Paris Ile-de-France joue ce rôle de partenaire de proximité. « D'une simple idée de création jusqu'à la transmission de l'entreprise, nos équipes sont là pour apporter des solutions concrètes, explique Damien Walker, Directeur Général délégué de la CCI de Paris. En adoptant le réflexe CCI, les entrepreneurs bénéficient d'un accompagnement personnalisé, mais aussi de programmes de formation ciblés pour accélérer leur développement. »
Alors que les femmes ne représentent que 25 % des entrepreneurs dans Paris intra-muros – contre 30 % en France –, la CCI Paris a par exemple créé un programme spécifique afin de sécuriser leurs parcours. Depuis 2022, 200 entrepreneures ont ainsi bénéficié d'ateliers, de rencontres, de visites d'entreprises et de mentorat pour développer leurs compétences et leur réseau professionnel. « Ce qui fait la force du programme Boost au féminin, c'est la solidarité qui se crée entre les participantes, souligne Damien Walker. Elles y trouvent des compétences et des contacts, mais surtout un esprit d'entraide qui les accompagne tout au long de leur projet. » Face à cet engouement, quatre promotions sont organisées cette année, dont deux débuteront à la fin du mois de juin. Les dirigeantes à la tête d'une entreprise de moins de trois ans ou réalisant moins de 50 000 euros de chiffre d'affaires bénéficient ainsi d'un programme de 5 mois destiné à acquérir les fondamentaux de la croissance, tandis que les profils plus expérimentés ont accès à des formations ciblées pour consolider leur stratégie de développement. À partir de 2026, les participantes se verront également remettre un certificat valorisant les compétences acquises au cours de leur parcours. Avis aux Parisiennes : les candidatures sont ouvertes jusqu'au 19 juin…
Parmi les programmes d’accompagnement proposés par la CCI Paris pour accompagner les entrepreneurs à créer et à développer leur activité, les formations dédiées à l’intelligence artificielle sont également de plus en plus plébiscitées. Selon une étude menée par OpenAI auprès de dirigeants français, 22 % des dirigeants indépendants ne savent en effet pas vers qui se tourner pour être accompagnés dans le déploiement de l’IA. « On constate que beaucoup de chefs d'entreprise perçoivent le potentiel de ces nouveaux outils, mais ne savent pas par où commencer ni comment l'intégrer dans leurs processus, observe Damien Walker. C'est pourquoi notre programme Accélérateur IA a été conçu pour leur donner les clés rapidement, afin qu'ils puissent identifier des usages concrets et créateurs de valeur. » Réparti sur cinq jours de formation étalés sur cinq mois, l'Accélérateur IA combine coaching individuel, audit personnalisé et accès à l'écosystème de la CCI. Les participants découvrent notamment les techniques de prompting, la création d'assistants numériques, les outils de prospection et de marketing ou encore les bonnes pratiques en matière de sécurisation des données.
En parallèle, la CCI Paris s'est associée à OpenAI et Booking.com dans le cadre du programme SME AI Accelerator, une initiative destinée à accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle au sein des TPE et PME françaises. Le 8 juin, 120 dirigeants ont participé à une journée mêlant démonstrations, ateliers pratiques et retours d'expérience afin d'identifier les usages les plus pertinents pour leur activité. « L'IA constitue désormais un levier de productivité incontournable pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité, conclut Damien Walker. C'est pourquoi la CCI Paris est engagée à faciliter sa prise en main et son déploiement au quotidien, afin que chaque dirigeant puisse transformer cette révolution technologique en opportunité de développement. »
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