Le 19 novembre 2025, la CCI de Versailles Yvelines, la préfecture et six associations féminines de chefs d’entreprise signeront une convention inédite. Derrière cette initiative : Véronique Plessier Chauveau, fondatrice de la première société à mission de management de transition EULEOS et architecte du réseau Lead'Hers. Un modèle d'économie du bien commun au service du business... et de l'action sociale.
Après 35 ans dans l'informatique, Véronique Plessier Chauveau a créé EULEOS, société de management de transition devenue société à mission. « L'économie du bien commun, c'est comment je partage de manière équitable les assets de mon entreprise », explique-t-elle. Chez EULEOS, 90% du chiffre d'affaires est redistribué aux managers de transition, qui peuvent devenir actionnaires dès un an d'ancienneté avec le principe « un actionnaire, une voix ».
« Devenir société à mission, c'est d'abord un cheminement. Il y a une notion d'engagement de dire ce qu'on fait, de faire ce qu'on dit et de l’ancrer parce que c'est statutaire », précise cette diplômée d'école de commerce qui a fait de l'engagement sa ligne directrice.
Lead'Hers : un nom pour un collectif
Après avoir créé il y a cinq ans la délégation FCE Yvelines, Véronique Plessier Chauveau a été nommée en 2024 par Guillaume Cairou, président de la CCI de Versailles Yvelines, pour créer « CCI au féminin ». « Avec Alix de Villiers de FCE Yvelines et d'autres, on s'est interrogé sur le pourquoi de ce projet. La réponse que nous avons apporté en posant notre raison d’être est que nous voulions « valoriser le business au féminin en fédérant, rassemblant, promouvant les femmes chefs d’entreprise sur le territoire des Yvelines ».
Le réseau réunit désormais six associations : Femmes Entrepreneurs 78, FCE Yvelines, Inspir'Her, le Club des entrepreneuses, CréActives et Omnicité. Le nom Lead'Hers est né d'un atelier de co-création réunissant plus de 100 femmes chefs d’entreprise. En un an, le réseau a organisé six événements et rassemblé plusieurs centaines de femmes chefs d'entreprise du département, majoritairement dans les services, et principalement situées sur la boucle de Seine, à Poissy, à Plaisir et à Versailles. Aujourd’hui, Lead’Hers réunit 400 adhérentes dirigeantes, représentant plus de 1000 salariés.
Une convention pour accompagner les jeunes des Apprentis d'Auteuil
Le 19 novembre 2025, journée internationale de la femme chef d'entreprise,marquera l'officialisation du réseau avec la signature d'une convention tripartite entre la CCI de Versailles Yvelines, la préfecture et les six associations Lead'Hers. Les fonds collectés seront fléchés vers un partenariat avec les Apprentis d'Auteuil pour accompagner les jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance.
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Pour 2026, l'ambition est claire : déployer le réseau sur tout le territoire yvelinois avec un événement par agglomération, sous forme d'ateliers de co-création. « Les femmes aiment travailler ensemble », martèle Véronique Plessier Chauveau. « Il faut qu'on le dise beaucoup plus fort. Regardez le chemin parcouru depuis la loi de 1965 : en très peu de temps, on a pris une place formidable. »
Des femmes chefs d’entreprise en chiffres
La région Île-de-France concentre près de 30% de la création d’entreprises nationale, mais reste l’une des moins féminisées : seulement 29,7% des nouveaux entrepreneurs sont des femmes. En 2023, 38,9% des créateurs d’entreprises franciliens étaient des femmes (87 245 structures), dont 85% sous le régime de l’auto-entreprise.
Les Yvelines suivent la tendance régionale, avec un taux d’environ 30% de femmes parmi les créateurs d’entreprises, en ligne avec la moyenne francilienne. Le département se distingue toutefois par une forte présence de femmes dans les domaines du conseil, des services à la personne et des professions libérales. Les structures d’appui locales (comme la CCI Versailles-Yvelines) contribuent à dynamiser le tissu entrepreneurial féminin.