La réussite de la transition écologique passera par une transition sociale
Irène Frat
Ce contenu est réservé aux abonnés La Tribune
Photo d'illustration
DR
Irène Frat
Ce contenu est réservé aux abonnés La Tribune
Photo d'illustration
DR
Comment embarquer les citoyens dans leur ensemble pour faire en sorte d'atteindre, le plus rapidement possible, une économie zéro carbone ? Car c'est bien ce qui est nécessaire si l'on veut l'avènement d'une telle société...
Reste que pour l'heure, certains estiment que les efforts, en matière d'économie d'énergies, notamment, sont loin d'être équitablement partagés, comme en atteste la controverse estivale sur les jets privés. Face aux contraintes venues « d'en haut », y a-t-il un risque qu'au lieu de s'exécuter, les citoyens se rebellent ? La crise des Gilets jaunes ne peut que servir de rappel...
Et face aux nouvelles ambitions des entreprises, ne serait-ce qu'en raison de la prégnance, de plus en plus forte, de leur responsabilité sociale et environnementale, les salariés auront-ils leur mot à dire ? À ces questions, les invités de la session intitulée : « Notre société craquera-t-elle avant la planète ? », ont apporté des réponses. Souvent tranchées.
« La société est totalement incandescente et on ne pourra pas relever certains défis écologiques si l'on ne traite pas le sujet social. Les interactions entre enjeux sociaux et enjeux environnementaux sont très fortes », a ainsi déclaré Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, syndicat qui a lancé, avec 18 organisations de la société civile, le « pacte de pouvoir de vivre », au printemps 2019.
Les enjeux sociaux sont en effet nombreux. Ils vont de la reconversion de certains salariés de l'automobile, à l'heure où les constructeurs poussent les véhicules électriques, à la formation de techniciens chargés de la rénovation thermique des bâtiments, en passant par une gouvernance qui permettrait aux salariés d'avoir une prise réelle sur les choix des entreprises. Le tout sur fond de salaires décents et de conditions de travail correctes.
Alertes en temps réel sur les informations économiques majeures.
Autrement dit, de dialogue social accru. Or la France ne brille pas par la qualité de son dialogue social ni par ses avancées en matière de gouvernance. « Les efforts nécessaires requièrent de la démocratie et la participation des salariés », confirme pourtant l'économiste Patricia Crifo, professeure à l'École polytechnique et directrice du Master Economics for Smart cities and Climate Policy.
Irène Frat
Après chaque consultation médicale, le gouvernement veut afficher la facture de la Sécu par SMS
Transparence salariale : la France accélère la transposition sous pression européenne
Budget : le gouvernement pris dans un scénario noir
Moins nombreux et plus diplômés : le profil des nouveaux immigrés en France