Le chef du réseau islamiste Al Qaïda, Oussama ben Laden, revendique la responsabilité de l'attentat manqué du 25 décembre sur un vol Amsterdam-Detroit, dans un enregistrement audio diffusé par la chaîne Al Djazira. /Image vidéo...
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On connaissait Oussama Ben Laden le terroriste, voici Oussama Ben Laden le DRH. Selon des documents récupérés lors du raid américain qui lui a coûté la vie en mai 2011, le chef d'Al Qaida gérait son réseau terroriste comme une entreprise et montrait un intérêt très fort pour l'administration.
Ainsi, pour recruter ses futurs martyrs, Oussama Ben Laden n'hésitait pas à recourir aux méthodes classiques des DRH. Parmi les centaines de documents déclassifiés ce jeudi par l'administration américaine, figure un questionnaire étrange, qui ressemble à s'y méprendre à une fiche de renseignements personnels qu'un futur employé doit remplir avant une embauche.
Sauf que si le ton est très formel, les questions n'ont rien de classique. La missive commence par une longue mise en garde.
Le postulant-terroriste est ensuite invité à fournir des informations personnelles comme son nom, son surnom, le nom et la profession de son père, le nom de son grand-père, le nombre de membres de sa famille, ou encore son âge et sa profession.
Puis viennent une série de questions extrêmement précises. Comme pour calculer l'ancienneté du salarié, le questionnaire s'enquiert de la "date d'arrivée dans la terre du Djihad". Si la nature de l'engagement n'est pas précisée, le futur employeur veut tout de même connaître combien de temps sa recrue "compte rester dans le Djihad" et quels sont ses loisirs, quelles langues il parle ou écrit, ses domaines d'expertises, ses éventuelles connaissances en chimie et en communication, et ses éventuelles expériences dans d'autres groupes.
Plus le questionnaire avance, plus les questions se font personnelles. "Avez-vous été en prison?" "reçu un entraînement militaire ?", "utilisez-vous un vrai ou un faux passeport pour voyager?".
Enfin vient LA question:
"Voulez-vous exécuter une opération suicide?" Et : "Qui devons-nous contacter si vous devenez un martyr?"
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"L'une des spécialités dont nous avons besoin et que nous ne devons pas négliger est la science de l'administration", écrivait l'ancien chef d'Al-Qaida, qui cherchait à améliorer la qualité de ses recrues et à leur enseigner dans des centres de formation les meilleures pratiques de combat.
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