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Entreprises & FinanceAutomobile

PSA: Carlos Tavares offre une prime de 2.000 euros à ses salariés

Photo de Nabil Bourassi

latribune.fr

Publié le 24 février 2016 à 08:21 - Mis à jour le 24 février 2016 à 08:52

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Le constructeur automobile français a annoncé une "prime d'intéressement renforcée" à tous ses salariés d'un montant de 2.000 euros, en moyenne. Pour le Pdg du groupe, cette prime est la "traduction" de très bons résultats financiers du groupe. PSA a effectivement atteint en avance les objectifs de son plan "Back in the Race".

Le groupe automobile PSA Peugeot Citroën va verser à ses salariés une prime de 2.000 euros en moyenne au titre de l'exercice 2015, a annoncé mercredi son président du directoire Carlos Tavares. Cette "prime d'intéressement renforcée" a été décidée alors que le constructeur a dégagé un bénéfice, pour la première fois depuis 2010, et atteint en avance tous les objectifs de son plan de reconstruction lancé il y a deux ans, a souligné M. Tavares à l'antenne de RTL. Après une perte de 555 millions d'euros en 2014, le premier groupe automobile français a réalisé en 2015 un résultat net de 1,2 milliard d'euros.

La "traduction" des résultats "étonnants" de PSA

À lire également

  • PSA propose une prime de 6.000 euros pour les salariés externalisés
  • PSA trébuche en Bourse sur des rumeurs d'une cession de la part de l'Etat
  • Les nouvelles ambitions de PSA en Iran
  • PSA affiche un bon trimestre, malgré de nombreuses ombres au tableau

Il s'agit d'un "résultat tout à fait étonnant pour certains, mais qui est la traduction du travail de nos collaborateurs, que je salue et que je félicite", a déclaré le dirigeant d'entreprise.

"Nous avons le plaisir d'annoncer aujourd'hui que nous allons verser à nos salariés en France une prime d'intéressement renforcée qui sera en moyenne d'une valeur de 2.000 euros par salarié, et qui est évidemment la traduction immédiate des très bons résultats que, collectivement, nous avons obtenus", a-t-il ajouté.

(Avec AFP)

latribune.fr

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