OPINION. « Transition écologique : la durabilité est le moteur des entreprises dans les territoires ! Aidons-les à essaimer ! »
Collectif (*)
Photo d'illustration
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En France, un entrepreneuriat durable, responsable et résilient émerge partout, souvent loin des radars médiatiques. Dans nos territoires, des femmes et des hommes font le pari d'une croissance compatible avec les frontières planétaires, sociale dans son ancrage, et innovante dans ses méthodes. Nous, acteurs du développement économique - fondation, banques, collectivités, réseaux de développement, entreprises de l'ESS - en sommes les témoins privilégiés. À l'heure où l'on parle de détricotage des politiques de transition écologique, nous affirmons qu'une économie de la durabilité existe déjà et qu'elle pourrait bien être clé de la résilience de notre économie. Il faut la défendre et la faire essaimer.
Ces dernières semaines, la RSE et les politiques de transition écologique ont été particulièrement bousculées. Allégée à Bruxelles, contestée à Washington, détricotée à Paris, la durabilité semble devenue 'marginalisable'. Pour les entreprises françaises, ces violents vents contraires doivent réveiller les esprits et encourager une plus grande mobilisation. La durabilité - celle qui se mesure parfois difficilement, portée par des dirigeants peu exposés médiatiquement, et qui rayonne pourtant partout dans les territoires, est clé de la résilience de l'économie française. Une économie qui tient et se réinvente. Nous, acteurs du développement économique dans les territoires, voulons faire essaimer massivement cette dynamique.
Pendant 5 mois, nous avons uni nos efforts pour comprendre comment nous pouvons, ensemble, créer les conditions de cet impact. Un travail collaboratif qui a permis notamment de construire la « matrice des 110 effets » qui rend compte de la diversité des enjeux et des impacts qui entourent l'accompagnement des projets entrepreneuriaux dans nos territoires. Car accompagner un projet d'entreprise, ce n'est plus seulement aider à trouver des financements ou à se structurer : c'est penser l'impact global que le projet génère, pour le dirigeant, le territoire et les populations. Trois leviers structurent notre action.
D'abord, améliorer les conditions humaines de l'entrepreneuriat. Cela signifie préserver la santé mentale du dirigeant, faciliter son intégration dans le tissu local, l'aider à concilier ses engagements professionnels avec sa vie personnelle. Le logement, la mobilité ou les solutions de garde d'enfant ne doivent plus être des sujets impensés, mais des politiques structurées et accessibles aux dirigeants.
Ensuite, renforcer la capacité d'adaptation des entreprises aux grands bouleversements - environnementaux, technologiques, sociaux. Mutualiser les moyens, partager les innovations, accompagner les transitions : il s'agit de répondre présents face aux urgences climatiques et sociales, autant que sécuriser des leviers de performance.
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Enfin, inscrire chaque entreprise dans une trajectoire de croissance durable et inclusive. Cela implique de valoriser l'interdépendance entre performance économique et engagement social comme environnemental, et de mobiliser tous les moyens disponibles pour rendre possible puis systématique cet alignement.
Accompagner les entreprises, c'est faire émerger des écosystèmes où les projets dialoguent, où les bonnes pratiques circulent, et où les ressources se partagent. Plutôt que des réussites isolées, nous encourageons la construction d'« oasis » territoriales, où les conditions sont réunies pour qu'une économie à impact puisse croître sur un temps long, en respectant l'équilibre avec les ressources - humaines, foncières, financières, logistiques et naturelles - de chaque territoire.
Loin des modes ou des injonctions, la durabilité est un choix, une culture, elle est constitutive de l'ADN de l'entreprise. Si l'impulsion de la durabilité au sein des organisations tient beaucoup à la vision de ses dirigeants, elle est aussi un engagement collectif. Elle est la condition grâce à laquelle les projets peuvent croître et se pérenniser.
Nous, acteurs de l'accompagnement des projets économiques, affirmons aujourd'hui notre fierté et notre responsabilité. Fierté d'être les témoins d'une France entrepreneuriale innovante et engagée pour réconcilier croissance et durabilité. Responsabilité d'accompagner et de rendre visible cette économie qui se réinvente pour créer une valeur partagée et tangible, au service de nos territoires.
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(*) Signataires / La tribune réunit plusieurs parties prenantes de ce groupe de travail ainsi que Impact Tank qui pilote ce projet de référentiel :
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