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FusionLa tension est montée d'un cran hier dans le groupe Caisse d'Épargne, à moins d'un mois de la date butoir fixée pour conclure le rapprochement avec les Banques Populaires. Réunies hier matin en comité de groupe pour prendre acte des conclusions de leur expert, le cabinet Secafi, les organisations syndicales ont adopté une position commune soulignant les zones d'ombres persistantes sur le projet stratégique, le « business plan » et l'impact sur l'emploi. « Le projet tel qu'il nous est présenté en l'état ne [nous] permet pas d'émettre un avis éclair頻, estiment-ils, laissant planer la menace de voter, dans les comités d'entreprise (CE) des 17 caisses régionales, un « report d'avis ». La direction n'aurait, dès lors, guère d'autre choix que de passer outre, le différend devant alors se régler au tribunal de grande instance.Le premier round des demandes d'avis aura lieu dès aujourd'hui, lors de réunions des comités d'entreprise des caisses Île-de-France et Nord-France-Europe.La menace semble avoir été prise au sérieux par le nouveau patron des deux groupes, François Pérol. Déterminé à calmer le jeu, le responsable des ressources humaines du futur ensemble, Jean-Luc Vergne, a laissé entendre hier aux syndicats que François Pérol s'apprêtait à leur écrire pour prendre des engagements sur l'emploi. Reste à savoir s'il parviendra à les convaincre tous d'ici la fin du mois.engagements « abstraits »Majoritaire dans la plupart des CE du groupe, l'Unsa ne compte en effet pas se contenter d'engagements « abstraits ». Quant à SUD, majoritaire en Île-de-France, et la CGT, ils semblent déterminés à bloquer le rapprochement.La direction pourrait donc tenter de fissurer le front syndical en donnant satisfaction aux syndicats les plus « modérés », notamment le SNB et la CFDT, sur l'absence de départs contraints et la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Des revendications en ligne avec celles exprimées mardi par les élus des Banques Populaires. Benjamin Jullie
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