Plans de départs

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cite>Natixis continue à couper dans ses effectifs. La banque a ouvert avant-hier le deuxième plan social en un an qui vise à supprimer 600 postes dans le groupe. Une cinquantaine de départs sont également attendus dans la banque privée. Il intervient quatre mois après la clôture du premier qui avait conduit au départ de 800 salariés. Pour inciter son personnel à partir, Natixis a sorti le carnet de chèques et propose des conditions très généreuses. Au maximum 32 mois de salaires comprenant fixe et bonus ! En moyenne, les 800 anciens salariés ont touché 150.000 euros par personne pour un coût total de 115 millions d'euros. Plusieurs dirigeants ont profité du plan social. page 21

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