Ils ont dit surJacky Lintignat, directeur général de KPMG : « Les patrons de PME se rendent compte que le paroxysme de la crise n'est pas aussi fort que ce qu'ils avaient pu craindre. Les mois qui passent permettent de relativiser. Ils sont pessimistes pour l'ensemble de l'économie mais, en ce qui concerne leur situation personnelle, ils sont souvent moins défaitistes. Le degré d'inquiétude est important mais il y a une véritable volonté de dédramatiser. » Geoffroy Roux de Bézieux, président de l'Unedic : « Le contrat de transition professionnelle (CTP), c'est un contrat d'accompagnement très spécifique. Ça concerne des gens licenciés dans certaines régions qui sont dans une industrie qui ne recrute pas. Ça donne un salaire pour un an et une formation pour changer de secteur. On ne peut pas adapter ça à tout le monde car déjà ça coûte très cher. Ça marche pour ceux qui doivent passer de la fonderie à des centres d'appels. Or beaucoup de gens qui retrouvent un emploi restent dans leur branche. La proposition du chef de l'État n'est donc pas adaptée. »Retrouvez la rubrique Ressources humaines de « La Tribune » tous les lundis de 23 heures à minuit sur BFM dans le Club MediaRH.com.

latribune.fr

10 Juill 2009, 2:04

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