Pour les particuliers?Légère hausse du Smic : Le salaire minimum horaire brut passe de 8,82 euros à 8,86 euros, soit une hausse de 0,5 %. Pour un salarié à temps complet, le Smic mensuel est désormais fixé à 1.343,77 euros brut, soit 6 euros de plus qu'auparavant.Le RSA revalorisé :Le revenu de solidarité active (RSA) augmente de 1,2 %. Son montant est fixé à 460,9 euros mensuels pour une personne seule sans enfant.les indemnités des accidentsdu travail fiscalisées :Les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale seront soumises à l'impôt sur le revenu dans la limite de 50 %.Le forfait hospitalier augmente : Ce dispositif, dû pour tout séjour en hôpital d'une durée supérieure à 24 heures et destiné à couvrir partiellement les frais d'hébergement, passe de 16 à 18 euros.Surcoût probable pour les mutuelles :Les dirigeants de sociétés d'assurances complémentaires ont déjà annoncé une revalorisation des cotisations de 5 % en moyenne, versées au titre des mutuelles santé. La retraite des pères alignée sur celle des mères :Sous certaines conditions, les hommes pourront bénéficier de la majoration de durée d'assurance de deux ans accordée aux femmes ayant eu des enfants.Les transports plus chers :Les tarifs du TGV augmentent de 1,9 %. Taxis : le prix de la course est majoré de 1,2 %.? et pour les entreprisesL'emploi des seniors encouragé :Les employeurs qui n'ont pas conclu d'accord senior avant le 1er janvier seront taxés à hauteur de 1 % de leur masse salariale. Les PME de 50 à 300 salariés ont obtenu un délai de trois mois.Le forfait social doublé :La cotisation due sur la participation ou l'intéressement passe de 2 % à 4 % des montants versés.Les retraites chapeaux surtaxées :Les prélèvements forfaitaires en vigueur sur les retraites chapeaux sont doublés et oscillent désormais entre 12 % et 24 %.

latribune.fr

04 Jan 2010, 4:10

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