Décembre 2007. La direction générale de Disneyland Paris s'empare du dossier de la santé au travail et demande un rapport aux médecins du travail de l'entreprise. Ils concluent à la nécessité de rapprocher les multiples entités travaillant sur la santé et de bâtir une stratégie en la matière. Fin 2008, une direction de la santé et sécurité au travail voit ainsi le jour à Disneyland Paris. C'est la première du genre dans une entreprise en France.Dirigée par Bruno Fournet, ancien manager hôtelier, elle emploie plus d'une centaine de salariés avec deux missions : contribuer à la santé physique, psychologique et sociale des salariés et prodiguer les premiers soins, en cas de besoin, au salarié et au visiteur. « Les équipes ont été regroupées et elles travaillent ensemble pour améliorer la lutte contre le bruit, les risques liés aux produits chimiques, aux machines et à la circulation des piétons. Elles se penchent également sur la pénibilité et le vieillissement, ainsi que sur les risques psycho-sociaux», explique Bruno Fournet. Comment ? En mobilisant l'encadrement de proximité et des salariés et la participation à l'élaboration de tous les projets lancés par Disneyland. « Et il y en a ! », lance Bruno Fournet. P. J.la direction de la santé veille sur la santé physique, psychologique et sociale des salariés.

latribune.fr

04 Juill 2010, 23:26

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