Isabel Trigon, directrice générale adjointe de Form'a, une agence spécialisée dans l'aménagement acoustique des bureaux.Initier les salariés à la culture de l'open spaceComment utiliser l'open space à bon escient ?L'open space est un outil formidable s'il est utilisé en adéquation avec les activités et les métiers de l'entreprise. Par exemple, cette solution convient tout à fait aux métiers du marketing demandeurs de créativité, de synergie, de communication, et moins à des activités exigeant une concentration ou une confidentialité importantes. De plus, le bureau individuel, qui constituait autrefois l'espace où le salarié effectuait la majorité de ses tâches, disparaît au profit d'une multiplicité d'espaces tels que les salles de réunions informelles, visioconférences, cabines téléphoniques, et des espaces de détente comme la cafétéria, etc.Quelles solutions préconisez-vous alors pour arranger l'acoustique ?Je pense qu'il faut avant tout faire preuve de bon sens et, à la manière de l'urbaniste, traiter l'emplacement des espaces bruyants par rapport à l'aménagement global. Le positionnement des postes, des rangements et des cloisons doit être pensé avec soin afin de limiter la diffusion des nuisances sonores. Ce qui compte, c'est d'isoler les salariés des sources principales de bruit telles que les copieurs ou encore les flux de circulation comme les couloirs. Enfin, il est très important d'éduquer le salarié à « l'open space attitude » et l'accompagner de façon pédagogique?Propos recueillis par S. H.

latribune.fr

09 Nov 2009, 1:43

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