Selon l'histoire et le secteur d'activité d'une entreprise, la direction du développement durable a d'abord été attribuée aux équipes en charge de l'assurance qualité ou de la HSE (hygiène, sécurité, environnement) et chaque directeur du développement durable avait tendance à avoir sa marotte selon son origine. Depuis, leurs compétences se sont étendues à tous les aspects du développement durable, environnemental, économique et sociétal. Et aujourd'hui, c'est souvent à ces mêmes directions qu'est confiée la mise en oeuvre de la politique RSE, qui met un accent plus net sur l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Dans un cas comme dans l'autre, il s'agit de fonctions par nature transverses, confiées à des cadres expérimentés de l'entreprise. Stratégiques, elles sont de plus en plus souvent directement rattachées à la direction générale. D. P.

latribune.fr

24 Mai 2011, 12:29

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