Le rythme des recrutements est soutenu chez Groupama : 3.000 embauches en 2009, 2010 et 2011. En majorité des commerciaux (65 %) et des fonctions « support » (finance, marketing, juridique, etc.) pour les 35 % restants. Un site internet spécifique groupama-gan-recrute.com a même été créé. Parmi les postes proposés, 600 seront en alternance contre environ 300 chez Axa. Ce dernier a prévu 2.300 embauches en 2010, soit un volume quasi-équivalent à celui de 2009. Pour attirer les jeunes, cette compagnie mutliplie sa présence dans les forums étudiants et participe à des opérations spéciales comme le « Train pour l'égalité des chances », ou le salon « Objectif plein emploi ». Si les métiers commerciaux (agent, conseiller clientèle) représenteront une bonne part des emplois proposés, 400 concerneront des postes d'« expertise » dans l'actuariat, l'audit ou le marketing. S. So.

latribune.fr

11 Août 2010, 23:24

Partager :