Le Quotidien du peuple (Chine) : La Chine plus la France éga...

Le Quotidien du peuple (Chine) : La Chine plus la France égalent et même surpassent HollywoodEst-il vrai qu'il est impossible de provoquer ni de défier Hollywood ? Hollywood est effectivement invincible et imbattable, mais cela ce signifie pas qu'il est interdit de le provoquer et de le défier. En réalité, la Chine et la France, deux grands pays du cinéma, disposent déjà d'une force, sinon une potentialité, pouvant défier Hollywood qui est le symbole de l'hégémonie du cinéma américain dans le monde. Le cinéma chinois possède quatre types d'armes : le processus rapide de l'urbanisation qui amène d'innombrable spectateurs ; l'enthousiasme et l'ardeur des opérateurs de projection de cinéma pour la construction de nouvelles salles de cinéma ; l'affection, la préférence et l'attachement des spectateurs chinois pour les stars du cinéma locales et pour la production cinématographique ; le rôle protecteur du quota. Le cinéma chinois a en outre deux insuffisances : l'imperfection du système cinématographique chinois qui est relativement faible sur le plan de la création et le manque flagrant de producteurs mûrs et d'investisseurs. Au contraire, le cinéma français est fort quant aux idées créatrices et aux talents de la gestion et de l'exploitation dans ce domaine, et il n'en manque pas. Cela constitue justement une complémentarité pour le cinéma chinois.Saudi Gazette (Arabie Saoudite) : 50 % des entreprises vont augmenter leur effectif en 2010Plus de la moitié des entreprises du Moyen-Orient interrogées par Carrertunity.com ont confirmé qu'elles allaient augmenter leur effectif cette année. La plupart d'entre elles indiquent aussi qu'elles utiliseront les portails d'emplois en ligne pour recruter. Les entreprises des Emirats arabes unis en particulier ajoutent qu'elles sont prêtes à offrir d'importantes augmentations salariales pour garder leur personnel compétent et maintenir ainsi leur compétitivité. La majoration salariale est prévue d'atteindre en moyenne entre 7% et 7,5% aux Emirats et 7,9% dans l'ensemble de la région. Les sites de recrutement en ligne ont vu le nombre de leurs propositions d'emplois bondir de 25% en 2009.

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