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Ils ont dit surPierre Le Gunéhec, directeur du conseil en rémunération globale chez Hewitt : « Le salarié d'une entreprise n'analyse pas son augmentation par rapport à l'inflation et/ou au pouvoir d'achat. Il l'analyse par rapport à son travail et à sa contribution, et cela doit être le reflet, selon lui, de sa performance dans l'entreprise. Il va donc falloir aider des managers à assumer des augmentations plus faibles. Et en particulier, il va falloir motiver la population en mettant en avant d'autres arguments pour compenser la rémunération. » Didier Neyrat, président de Sungard, spécialiste des progiciels pour le monde de la finance, dans l'émission Clubmediarh.com : « Malgré la crise, même dans le monde de la finance, le marché reste demandeur de spécialistes. C'est pourquoi nous allons recruter environ 50 cadres de niveau bac + 5 en France d'ici à la fin 2009 et 150 en 2010. »Retrouvez la rubrique Ressources humaines de « La Tribune » tous les lundis de 23 heures à minuit sur BFM dans le ClubMediaRH.com.
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