STRONG>Les contrats d'apprentissage :? Un dispositif « zéro charges » sociales pour les entreprises de plus de 10 et de moins de 50 salariés qui recruteront des apprentis avant le 30 juin 2010.? Une prime à l'embauche de 1.800 euros pour les entreprises de moins de 50 salariés recrutant un apprenti supplémentaire d'ici le 30 juin.Les contrats de professionnalisation :? Prime de 1.000 euros pour l'embauche d'un apprenti du niveau bac.? Aide jusqu'à 2.000 euros à l'embauche, pour une durée de six mois, d'un jeune de moins de 26 ans qui n'a pas son bac.Les stages des alternants :? Prime de 3.000 euros pour les employeurs ayant offert jusqu'au 30 juin 2010 un CDI à un stagiaire de moins de 26 ans, dont le stage a débuté au plus tard le 30 septembre 2009.Les contrats initiatives emploi (CIE) :? Aide d'au maximum 47 % du taux horaire brut du Smic aux entreprises affiliées à l'assurance chômage voulant recruter un jeune de moins de 26 ans d'un niveau inférieur ou équivalent à bac + 3 et n'ayant pas d'emploi. C. B.

latribune.fr

14 Févr 2010, 23:50

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