Les négociations avancent pour la revalorisation des salaires perçus par les fonctionnaires appartenant à la catégorie C, autrement dit, les moins bien payés. Vendredi, le ministère de la Fonction publique a publié un communiqué en forme de nouvel engagement.Il indique aisni qu\'une réunion s\'est tenue le 23 juillet entre les représentants du ministère et ceux des syndicats et confirme la priorité donnée aux revenus les plus faibles.  A l\'occasion de la réunion de négociations, le gouvernement a fait \"une proposition de grille\" aux organisations syndicales, \"avec un effort particulièrement marqué en direction des agents les moins bien rémunérés de cette catégorie C\".Quatre à six points d\'indice en plus?Le ministère évoque également la piste, soumise par des syndicalistes, de revaloriser les rémnunérations de la catégorie C uniformément. Il dit s\'être \"engagé à examiner cette demande\" mais précise que toute décision définitive n\'interviendra qu\'après la dernière réunion, prévue début septembre. Selon le journal Les Echos, les syndicats ont évoqué comme piste de travail de quatre à six points d\'indice en plus par agent, ce qui correspond à 200-300 euros brut de plus par an (ce qui se traduitat pas une enveloppe globale de l\'ordre de 500 à 700 millions d\'euros). Si cette proposition est appliquée, cela serait plus coûteux pour la fonction publique territoriale du fait du poids plus important des fonctionnaires de catégorie C dans ses rangs (75,7%) que pour la fonction publique d\'Etat (22,1%).Ces négociations font suite aux annonces du 7 février 2013, au cours desquelles le gouvernement avait concédé des revalorisations possibles, sachant que le point d\'indice allait à nouveau être gelé en 2014. 47% des fonctionnaires font partie de la catégorie C, cela représente donc une augmentation de salaire pour 2581804 personnes. LIRE AUSSI:>> 5.493.200, c\'est le nombre exact de fonctionnaires en France

latribune.fr

28 Juill 2013, 23:07

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