Vivien Brunel, 49 ans, rejoint le cabinet de conseil Nexialog Consulting en tant que Directeur Associé Data & Innovation. Il exerçait depuis trois ans le poste de Directeur des modèles de risque au sein de la Société Générale, qu’il avait rejoint dès 2002. Ayant acquis l’expérience de création de toutes pièces d’une communauté de data scientists au sein du Groupe Société Générale, il prend aujourd’hui la tête de la nouvelle activité Data Consulting, structurée ces derniers mois chez Nexialog.
Vous avez effectué une première partie de carrière dans le domaine de la gestion des risques chez la Société Générale. Pourriez-vous revenir sur votre parcours ?
Je suis diplômé de l'Ecole Polytechnique et titulaire d'un doctorat en physique théorique. J'ai 23 ans d'expérience dans l'industrie bancaire, d'abord chez HSBC puis dans le groupe Société Générale depuis 2022, où j'ai occupé plusieurs postes. J'ai rejoint les équipes de structuration crédit en gestion alternative puis de validation des modèles de la Société Générale en tant que Responsable adjoint en 2008. J'ai ensuite évolué vers le poste de Responsable Advanced Risk Analytics, puis de Directeur des modèles de risque de la Société Générale en 2019.
Nexialog Consulting a dernièrement présenté son plan stratégiqueAmbitions 2026qui comprend notamment la création de nouvelles activités. Dans ce contexte, comment vous insérez-vous dans les enjeux de développement de l'entreprise ?
Une équipe projet composée de managers et consultants travaille depuis 2021 sur le montage d'une offre data très poussée. C'est une illustration de la force collective de Nexialog, et cela a été déterminant dans ma décision de rejoindre le cabinet et de piloter le lancement de cette nouvelle activité data. En effet, Nexialog Consulting a le terreau idéal en interne pour développer une expertise globale en science et gestion des données. D'une part, les consultants maîtrisent les techniques fondamentales comme les mathématiques et les statistiques mais également les langages de programmation de base pour développer ces solutions, mais aussi les consultants des différentes Business Units ont les connaissances métiers nécessaires pour développer des cas d'usage qui permettent aux données de prendre tout leur potentiel. Mon premier objectif est donc de développer une activité Data influente et reconnue sur la place financière.
Une étape essentielle de ce développement sera le recrutement et la composition d'une équipe de data scientists capables de répondre aux besoins spécifiques des acteurs financiers en préparation et analyse des données, machine learning, implémentation, automatisation, et data management.
Cette activité Data Consulting évoluera en synergie avec les autres Business Units du cabinet, elle contribuera à la formation des consultants de Nexialog Consulting, elle aura ses missions propres et viendra en renforcement des missions des autres Business Units si nécessaire, et elle travaillera en interaction forte avec notre pôle Recherche & Développement.
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Vous considérez la recherche & développement comme un « accélérateur, un incubateur du futur de l'activité de Nexialog ». Quelle sera votre implication sur les projets innovants du cabinet ?
Les sujets de R&D me passionnent. J'aime animer ces sujets, inspirer les développements, contribuer aux travaux de recherche. Je l'ai beaucoup fait dans mes précédents postes. L'ambition affichée par la direction de Nexialog est de faire de la R&D un relais de croissance et d'efficacité, avec des bénéfices élevés sur le plan collectif et pour nos clients. La perspective de travailler avec toute l'équipe R&D pour atteindre les objectifs d'innovation définis dans le plan stratégique 2026 du cabinet me donne une grande envie.
