Journée RH lesBigBoss : entre télétravail et présentiel, la nouvelle équation des RH
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C'est un véritable changement de paradigme dans l'organisation du travail. Boosté par le confinement et la crise sanitaire, le télétravail s'est institutionnalisé ces derniers temps au sein des entreprises et se combine désormais souvent au présentiel au bureau. Une réalité qui suscite de nouveaux besoins technologiques... « Face à ces nouveaux modes de fonctionnement, les ressources humaines sont très demandeuses de solutions digitales innovantes, notamment celles qui permettent d'optimiser la performance ainsi que l'agilité des organisations et des modes de collaboration », indique Alexandre Nobécourt, directeur général adjoint (DGA) communautés et contenus chez lesBigBoss. De quoi mettre ce sujet d'actualité au cœur de la prochaine rencontre organisée par cette entreprise spécialisée dans la mise en relation business. Elle aura lieu le 22 septembre prochain, dans le cadre prestigieux du Pré Catelan, situé dans le Bois de Boulogne à Paris.
Qui de mieux pour témoigner des nouvelles organisations de travail que le champion européen de covoiturage BlaBlaCar ? Stéphanie Fraise, VP global talent manager de la licorne tricolore, sera ainsi l'invitée d'honneur de la conférence « Télétravail-présentiel physique : le nouvel air des enjeux RH », en ouverture de l'événement. « BlaBlaCar est une référence en matière de disruption dans les RH : il y a déjà plusieurs années, l'entreprise a créé ses propres systèmes et méthodes de recrutement qui ont fait leurs preuves pour sourcer des talents. Surtout, c'est un modèle où la digitalisation et le travail à distance avaient déjà commencé à être opérés bien avant la crise sanitaire. Il peut donc inspirer de bonnes pratiques en matière de performance et d'organisation des salariés », estime Alexandre Nobécourt.
Pour accompagner les décideurs dans ces mutations en marche, les prestataires rivalisent de solutions innovantes qu'ils auront l'occasion de présenter lors d'une série de rencontres éclair. Le concept des « BigBoss Datings » ? Fondé sur un algorithme de « matchmaking », ce format central à tous les événements chez lesBigBoss permet aux donneurs d'ordre et aux « sponsors » d'échanger en sept minutes chrono sur les problématiques critiques pour leur business, avant d'éventuellement les approfondir. Un rendez-vous business, en somme, efficace et riche en contacts potentiellement fructueux, pour dynamiser les affaires et optimiser la transformation des ressources humaines.
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Pour en savoir plus : https://www.lesbigboss.fr/rencontre-d-affaires-secteur-rh
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