La Responsabilité Des Dirigeants : un paradoxe assurantiel dans un environnement de plus en plus risqué
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Le marché de l'assurance RDD traverse actuellement un cycle baissier pour la deuxième année consécutive (2024-2025), alimenté par une forte concurrence entre les assureurs. Cette phase de marché succède à une période de marché « contraint » (2019-2023), caractérisée par une réduction des capacités et des couvertures, et une augmentation des primes et des niveaux de franchise. En 2025, l'assouplissement des contrats et la baisse des primes sont-ils justifiés par l'évolution des risques ?
L'environnement mondial est de plus en plus risqué, influencé par des facteurs globaux interconnectés qui ont des conséquences directes ou indirectes sur la sinistralité de l'assurance RDD :
Cette liste n'est pas exhaustive. Elle montre l'aggravation significative des risques et les défis croissants de couverture des risques imprévisibles, particulièrement en 2025.
En ce qui concerne la réalité et la matérialité de la sinistralité en assurance RDD, nous constatons une augmentation des réclamations contre les dirigeants au cours des dix dernières années, avec une hausse de 58% entre 2020 et 2024. Le montant moyen des réclamations et des frais de défense a également augmenté, notamment contre les dirigeants Français aux États-Unis où le coût d'un dossier atteint une moyenne de 4,4 M d'euros. Les enquêtes et sanctions, en particulier pour les délits financiers et scandales sanitaires, sont en hausse. Enfin, les « Securities class actions » contre des entités et dirigeants étrangers aux États-Unis augmentent de façon exponentielle .
Un paradoxe émerge entre l'évolution des risques et les conditions de l'assurance RDD. Malgré l'augmentation des risques et de la sinistralité, la concurrence exacerbée entre assureurs après quatre années de marché contraint a bouleversé le secteur. Il est aujourd'hui crucial de revenir à une discipline de souscription, de différencier les profils de risque, de proposer des solutions sur mesure et de revoir les stratégies de croissance.
Dans ce contexte, chez Zurich, nous avons à cœur d'incarner les valeurs de confiance, de transparence, de dialogue et de partenariat de long terme. Ces valeurs constituent la pierre angulaire de la relation que nous souhaitons avec nos clients et nos courtiers, surtout en période de changements et de volatilité.
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