La pandémie liée au coronavirus connue en 2020 a complètement rebattu les cartes du secteur de l’emploi. Selon la récente enquête « Besoins en main-d’œuvre » publiée le 4 mai 2021 par Pôle emploi, on note une hausse des perspectives d’embauche. Ainsi, trois secteurs affichent une bonne intention d’embauche. Nous avons le secteur de la construction avec plus de 21,7 %, le secteur de la santé avec plus de 14,8 % et l’agriculture avec plus de 9,5 %. Par contre, les services aux entreprises ont diminué avec un peu moins de 7 %. Découvrez dans cet article les métiers qui recrutent et qui payent...
... France en 2021.
Ingénieur commercial B2B
Les ingénieurs commerciaux ont pour rôle de gérer et de faire grandir le portefeuille client de l'entreprise. Les professionnels de ce métier dans le B2B sont aujourd'hui plébiscités par de nombreuses entreprises. En effet, ces derniers constituent un maillon important pouvant contribuer à l'accroissement du chiffre d'affaires d'une firme. À voir son importance dans le fonctionnement d'une entreprise, l'ingénierie commerciale se classe parmi les métiers qui recrutent et qui payent de nos jours. Il faut noter que le salaire brut d'un professionnel du B2B ne descend pas en dessous des 30 000 euros par an.
Par contre, l'exercice d'un tel métier requiert des compétences très solides. En effet, un ingénieur commercial doit assurer plusieurs missions lorsqu'il se fait embaucher au sein d'une entreprise. La première consiste à s'occuper de la gestion du portefeuille clients et d'apporter satisfaction à leurs demandes, même sur les sujets les plus complexes. Il doit également avoir la compétence de fidéliser la clientèle et d'assurer une vente croissante des produits de l'entreprise sur le long terme.
Négociateur B2B
Le métier de négociateur B2B fait partie des professions qui recrutent le plus dans le domaine du commerce aujourd'hui derrière le métier d'ingénieur commercial. Le négociateur contribue dans une large mesure à l'application de la stratégie commerciale mise sur pieds par son entreprise. Il a pour mission d'assurer le développement commercial d'une entreprise tout en faisant une analyse des attentes des entreprises partenaires. Cela permet de proposer des produits répondant aux exigences des entreprises clientes et de nouer de nouveaux contrats avec ces dernières.
Le négociateur B2B se charge également de développer le portefeuille client de son entreprise et d'assurer une communication permanente entre sa société et ses clients. Certaines compétences sont indispensables pour travailler en tant que négociateur B2B. Vous devez avoir une bonne maitrise des techniques de négociation et de vente de produit et être attentionné. La maitrise de la langue anglaise est également indispensable pour exercer le métier de négociateur B2B. Par ailleurs, n'hésitez pas à vous rendre sur la plateforme Salesdorado pour découvrir les profils recherchés dans le domaine du B2B.
Maçon
Le métier de maçon est l'un des métiers qui ne nécessitent pas de longue étude. Cependant, c'est l'un des métiers qui vous permet de vite trouver de l'emploi et d'avoir un joli salaire. Sachez que le maçon est l'un des métiers sans lequel on ne saurait parler de construction. Ce professionnel des briques est indispensable dans la construction de maisons ou d'immeubles. En France, le secteur du BTP recrute plus de 1,5 million d'actifs. Au cours des prochaines années, il compte embaucher plus de 100000 jeunes. En termes de salaire, c'est l'un des métiers avec une courte formation qui paie très bien avec un SMIC de 1520 euros bruts par mois. Un chef de chantier peut toucher jusqu'à 2000 euros bruts par mois.
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Auditeur financier
Si vous aimez les chiffres, ce métier est fait pour vous. L'auditeur financier est celui qui analyse les comptes d'une entreprise. Il se charge de faire un contrôle interne du niveau comptable de l'entreprise. Ce métier prévoit recruter environ 7500 nouveaux salariés pour cette année 2021. En termes salariaux, l'auditeur financier peut toucher un salaire annuel de l'ordre de 45000 euros net par an.
