Transfert de l'Institut 4.10 à Saint-Etienne : quand le gouvernement fait passer une rationalisation pour une décentralisation
Stéphanie Gallo Triouleyre
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C'est par le biais de l'article paru dans La Tribune le 15 novembre dernier que salariés et administrateurs de l'Institut 4.10 ont appris le transfert de leur siège social à Saint-Etienne ainsi que celui des 68 agents en charge des fonctions supports.
Une décision actée le matin même dans le cadre du 4e comité interministériel de la Transformation Publique, un plan qui vise à relocaliser certaines administrations hors de Paris et des grandes métropoles régionales afin de déconcentrer la prise de décision.
Sauf que si le siège social de l'Institut 4.10 est bien, sur le papier, à Paris, en réalité seules 4 des 68 personnes annoncées y sont basées. Les autres membres de ces fonctions supports sont disséminés sur les 14 autres centres régionaux de l'Institut 4.10. Une organisation héritée de l'histoire.
Il est par ailleurs directeur général du Groupement des industries métallurgiques de la région parisienne (GIM). Dans ces conditions, peut-on vraiment parler de délocalisation et de déconcentration lorsqu'il s'agit en réalité de regrouper les fonctions support à Saint-Etienne. Certes en province mais bel et bien sur un même site ?
La réponse est assurément non pour Nicolas Blanc, délégué syndical FO de l'Institut 4.10 et basé à Lyon.
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Exaspéré également par la méthode, avec une annonce à la presse sans concertation interne au préalable, il se dit abasourdi par cette décision inattendue. La méthode agace également Jean-Eudes Tesson, président de l'UCANSS (Fédération d'employeurs du régime de la Sécurité Sociale) :
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Stéphanie Gallo Triouleyre
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