Vers une loi pour renforcer la présence des femmes dans les conseils d'administration

Une proposition de loi visant à imposer 40% de femmes dans les conseil d'administration des grandes entreprises va être déposée, a indiqué Jean-François Copé.

Vers une loi pour renforcer la présence des femmes dans les conseils d'administration ? Jean-François Copé, le président du groupe UMP à l'Assemblée nationale, a indiqué qu'une proposition de loi visant à imposer 40% de femmes au sein des conseils des grandes entreprises allait être déposée. A terme, la loi prévoirait la stricte parité.

"Nous stagnons dans ce combat" pour l'égalité entre hommes et femmes, a-t-il indiqué dans un entretien accoré au Journal du Dimanche (JDD). "L'exemple viendra d'en haut", a-t-il poursuivi. "Ce sont ces conseils qui déterminent les politiques de rémunération".

"Le texte pourrait venir devant les députés au premier semestre 2010", précise-t-il. Avant de conclure: "la France s'honorerait d'être en pointe sur ce sujet, à l'égal de la Norvège".

Commentaires 10
à écrit le 26/10/2009 à 6:57
Signaler
Bravo pour cette initiative. La parité est un moindre mal, une attelle destinée à faire fonctionner "droit" un membre qui partait de travers. L'objectif, à terme, est de pouvoir la retirer. D'ici là, imposons la contrainte et nous pourrons vérifi...

à écrit le 26/10/2009 à 5:44
Signaler
Y-a-t'il un prix de NOBEL de l'imbécillité? Si l'on appliquait la règle de la proportionnalité, les femmes auraient une place plus grande en France puisqu'elles sont plus nombreuses que les hommes? Cela nous aurait peut-être évité des guerres mondial...

à écrit le 26/10/2009 à 4:48
Signaler
il y a des choses plus importantes à faire en ce moment ; organisez des formations à l ump pour que les parlementaires apprennent à appuyer sur les bonnes touches et aussi à mieux mentir ; lamour fasait peine à voir ; il compte rester depute ou il re...

à écrit le 25/10/2009 à 21:53
Signaler
Ridicule ! Très éloigné des réalités de l'entreprise...

à écrit le 25/10/2009 à 16:29
Signaler
Il n'y a rien de plus stupide que la discrimination positive. Doit-on être nommé à un poste en raison de son appartenance à un groupe donné ou bien en raison de ses compétences ? Ces histoires de quotas n'ont vraiment aucun sens.

à écrit le 25/10/2009 à 16:10
Signaler
un peu de courage copé 40% de femme dans le groupe UMP !!! retenez le ou il fait un malheur!

à écrit le 25/10/2009 à 14:11
Signaler
Les éxigences qu'on a pour les autres ,c'est bien de les avoir pour soi, d'abord.Mr Copé commencez par vous battre becs et ongles pour que ce quotat soit appliqué à l'Assemblée Nationale,au Sénat,au Gouvernement... Chiche ?!

à écrit le 25/10/2009 à 12:56
Signaler
Démagogie pure. Et pourquoi pas un pourcentage de personnes "issues de l'immigration" ? ou un pourcentage d'habitants des "quartiers sensible"s ? Ou de non diplômés ? Etre administrateur, ce n'est pas comme faire de la politique, il faut des compéte...

à écrit le 25/10/2009 à 12:19
Signaler
Il nous demande de jouer au mec ce macho ? C'est un malade, en quoi nous, femmes devrions avoir à jouer avec ces enfants gâtés et pourris par leur self estime et leur égo surdimensionnés ? Leur masculinité s'évapore dans leur frime et ce ne sont pas ...

à écrit le 25/10/2009 à 12:01
Signaler
commencer donc par payer le même salaire aux femmes au lieu de la démagogie positive peut être faire voter lamour pour faire passer la loi

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.