General Motors durcit son plan social en Belgique

Près de 1.900 emplois seront finalement supprimés et 400 postes d'intérimaires non renouvelés à l'usine Opel d'Anvers contre 1.400 suppressions d'emplois annoncées en avril.

General Motors durcit son plan social pour sa filiale Opel: près de 1.900 emplois seront finalement supprimés et 400 postes d'intérimaires non renouvelés à l'usine Opel d'Anvers, contre 1.400 suppressions d'emplois annoncées en avril. La restructuration de l'usine va entraîner le départ de 1.681 ouvriers et 180 employés d'ici le printemps 2008, et de 400 intérimaires d'ici la fin juillet 2007, sur 4.700 travailleurs sur le site aujourd'hui, a précisé la porte-parole de GM Belgique, Nathalie Van Impe, citée par l'agence Belga.

Le 17 avril, General Motors avait annoncé qu'il allait réduire la production de son site Opel d'Anvers et supprimer 1.400 emplois.Inquiets à propos de la pérennité du site après 2010, les salariés avaient cessé le travail pendant plusieurs jours. Après des négociations, la direction s'était finalement engagée à assurer une production annuelle de 120.000 voitures après 2010, contre une promesse antérieure de 80.000 véhicules. En 2006, l'usine a produit 220.000 véhicules.

Cette annonce intervient au lendemain d'une cérémonie organisée par le constructeur allemand Audi, filiale haut de gamme de Volkswagen (VW), pour la reprise de la gestion de l'usine VW de Bruxelles, menacée de fermeture il y a six mois.

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