"Forte de son attractivité, la région Ouest séduit de plus en plus les candidats de la France entière à la recherche d'une qualité de vie et de perspectives professionnelles motivantes, analyse Alexandre Tamagnaud, associé chez Fed Finance, qui a publié une étude de rémunération des fonctions comptables et financières dans le grand Ouest. De très nombreuses offres d'emploi, certains profils largement sollicités, des difficultés à recruter pour des contrats courts : cette dynamique entraîne une hausse des rémunérations".

Le contexte économique favorable et les évolutions intrinsèquement liées aux métiers contribuent largement à l'employabilité des candidats et à de belles opportunités de carrière, aussi bien dans les PME, les grands groupes ou les cabinets d'audit.

Un écart salarial de 15-20% avec la capitale.

Compte tenu du bassin d'entreprises, les contrôleurs de gestion industriels sont les plus recherchés (26-45 k€ selon l'ancienneté), devant les collaborateurs en cabinet d'audit ou d'expertise (20-45 k€) et les gestionnaires de paie, de mieux en mieux rémunérés (22-28 k€). Enfin, si les DAF (directeurs administratifs et financiers) tiennent le haut du pavé (50-80 k€), il y aurait, selon l'étude, peu d'offres de trésoriers.

Nantes demeure avec Rennes la ville préférée des Parisiens en quête d'une meilleure qualité de vie, malgré un écart salarial de 15-20% avec la capitale. "Le désir de mobilité évolue selon les branches d'activités, les fonctions et surtout la vie familiale. Par ailleurs, on constate que les comptables confirmés sont plus sédentaires que les jeunes contrôleurs de gestion", conclut Patrick Lecq, directeur régional de Hudson Ouest Atlantique.