Défense Conseil International (DCI) et la fondation Saint-Cyr lancent des formations au leadership, au management d'équipe, à la gestion du stress et à la prise de décision en situation de crise pour les cadres. Ces formations se déroulent exclusivement en milieu militaire, à Saint Cyr par des militaires d'actives, formateurs d'officiers pour les parties théoriques et instructeurs terrain pour les mises en situation.

Le stage organisé par DCI, partenaire du ministère de la défense, et Saint-Cyr, la grande école de l'Armée, se déroule autour de 4 modules. D'abord, "développer son leadership". Ce module "révèle le charisme et l'affirmation de soi des cadres par des mises en situation sur le terrain". Le module "Gérer les situations de stress", lui, apprend à se connaître, à tester ses limites en situation stressante et à se dépasser individuellement et en équipe.

Le module "Optimiser les prises de décisions en situation de crise" permet, en utilisant les outils militaires de prise de décision, d'agir malgré l'incertitude, d'assumer les conséquences de ses décisions, de discerner les problématiques importantes dans un environnement complexe et d'améliorer sa réactivité.

"Notre partenariat avec la fondation Saint-Cyr et notre connaissance du milieu militaire nous permettent de proposer aux entreprises une formation qu'ils ne retrouvent nulle part ailleurs. Le but est d'adapter les méthodes de management qui fonctionnent dans l'armée, à l'entreprise" note Xavier de Zuchowicz, Directeur Général de DCI Cofras, et général à la retraite. La compétition économique, c'est aussi la guerre ...