Près d'un Français sur cinq dit ne pas se sentir inclus dans la société. Alors que l'emploi, l'éducation et la santé mentale figurent parmi les principales attentes des citoyens en matière d'égalité, le festival UNIQUES entend faire émerger des solutions concrètes. Rendez-vous le 12 septembre à la Cité du Cinéma, à Saint-Denis.
L'égalité des chances demeure un défi largement partagé. Malgré la multiplication des initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion, une partie des Français continue de considérer que les opportunités ne sont pas accessibles à tous de la même manière.
C'est l'un des principaux enseignements de l'étude réalisée par Occurrence (Ifop Group) pour le festival UNIQUES auprès de 1 003 Français interrogés en mai 2026. Selon cette enquête, 17 % des personnes interrogées déclarent ne pas se sentir incluses dans la société française. Plus frappant encore, seuls 10 % estiment vivre dans un pays où chacun a réellement sa chance.
Les attentes se concentrent d'abord sur les domaines qui conditionnent l'avenir. Plus d'un Français sur deux (52 %) considère que la vie professionnelle devrait être la priorité en matière d'égalité, devant l'école, les études et la formation (43 %). L'accès au logement (34 %) et la santé physique et mentale (33 %) complètent le classement.
Ces résultats traduisent un décalage persistant entre les principes affichés et le vécu d'une partie de la population. Ils montrent également que l'inclusion ne se résume plus à la seule question de l'emploi. L'accès à la formation, aux compétences, au logement ou encore à la santé apparaît désormais comme un élément déterminant dans la capacité de chacun à construire son parcours.
L'étude met également en lumière des écarts entre les femmes et les hommes. Les premières se déclarent moins souvent pleinement incluses dans la société et accordent davantage d'importance aux questions de santé physique et mentale. Un constat qui reflète l'élargissement progressif des enjeux liés à l'égalité des chances.
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Mettre en lumière les solutions
C'est dans ce contexte que se tiendra, le 12 septembre prochain à la Cité du Cinéma de Saint-Denis, la nouvelle édition du festival UNIQUES. Porté par Diversidays, association qui œuvre pour l'égalité des chances et l'inclusion économique, l'événement entend réunir associations, entreprises, recruteurs, institutions, entrepreneurs et citoyens autour d'un objectif commun : rendre visibles les solutions qui favorisent l'accès aux opportunités.
Cinq thématiques structureront la journée : l'accès à l'emploi et à la formation, l'entrepreneuriat, la tech et l'intelligence artificielle, la santé physique et mentale ainsi que la transition écologique. Au-delà des prises de parole, l'ambition affichée est de proposer des outils concrets : rencontres avec des recruteurs, découverte de métiers, accompagnement à la création d'entreprise, ateliers autour de l'intelligence artificielle ou encore dispositifs d'orientation et de formation.
Pour toucher un public large, UNIQUES fera également appel à des personnalités issues de différents univers. Parmi les participants annoncés figurent notamment l'oratrice et humoriste Laetitia Mampaka, le comédien Sofian Ribes, l'entrepreneure et créatrice de contenus Miel Abitbol, mais aussi Kyan Khojandi ou encore Eve La Marka.
Les entreprises en première ligne
La mobilisation autour du festival illustre également la place croissante prise par ces sujets dans le monde économique. Plusieurs entreprises et organisations ont choisi de soutenir l'événement aux côtés de Diversidays, considérant que l'égalité des chances se joue aussi dans l'accès à l'emploi, aux compétences et aux grandes transformations du marché du travail. Parmi les entreprises engagées dans l'événement, plusieurs mettent en avant des leviers d'action complémentaires.
Chez Axa, l'accompagnement des jeunes par le mentorat est présenté comme un moyen de transformer des ambitions en projets professionnels concrets. L'APEC insiste de son côté sur l'importance des reconversions professionnelles pour permettre à chacun de reprendre la main sur son avenir. Quant à PwC France et Maghreb, le groupe défend une approche inclusive de l'intelligence artificielle afin que ces technologies puissent bénéficier au plus grand nombre.
Trois approches différentes qui convergent vers une même conviction : l'égalité des chances se construit tout au long du parcours, de la formation à l'emploi, en passant par l'acquisition des compétences nécessaires pour s'adapter aux mutations économiques.
Une chose est sûre : les attentes exprimées par les Français dépassent désormais le seul cadre de la lutte contre les discriminations. Emploi, formation, santé mentale ou encore accès aux nouvelles technologies apparaissent comme autant de conditions pour permettre à chacun de construire son parcours. C'est sur ce terrain que le festival UNIQUES entend apporter sa contribution.
