Coopérative U recrute 537 personnes dans les Pays de la Loire, notamment sur le site logistique de Carquefou (photo), en Loire-Atlantique.
Coopérative U
Alors que les tensions persistent dans les métiers de la grande distribution, Coopérative U (Hyper U, Super U et U Express), qui emploie plus de 78 000 collaborateurs, étoffe ses équipes. Près de 2 500 offres d’emploi sont actuellement à pourvoir sur son site u-emploi.com. Parmi elles, la grande majorité (plus de 2 000) sont des contrats à durée indéterminée couvrant plus de 120 métiers, des métiers de bouche aux fonctions de conseil et de relation client en passant par la logistique.
Ces sessions de recrutement appelées les ”Rendez-vous Emploi U” sont organisées dans près de 230 magasins sur un ensemble de 1 900 points de vente. La prochaine a lieu le 13 mars. « On entre chez U pour un emploi, on y reste pour une carrière », revendique l’enseigne, qui rappelle favoriser l’évolution interne.
L'enseigne n'est pas la seule à faire ce type d'opération. Face à elle, les « Grandes Rencontres » de E. Leclerc ou encore Carrefour et Intermarché qui organisent des sessions de recrutement.
De fait, les Pays de la Loire concentrent le plus de besoins. Ici, 57 magasins U participent à l’opération. Les candidats pourront y rencontrer les équipes RH, découvrir les métiers et postuler directement, même sans CV, un format pensé pour lever les freins à l’embauche. En tout, 537 postes sont à pourvoir dans ce territoire, devant la Bretagne (305 offres) et le Grand Est (266 offres).
La forte concentration d’offres dans cette région n’est pas un hasard. Les Pays de la Loire accueillent notamment deux sites logistiques stratégiques, à Fontenay-le-Comte (Vendée) et Carquefou (Loire-Atlantique), où les besoins sont renforcés. Au niveau national, la branche logistique U Log prévoit 400 recrutements en CDI en 2026, signe d’une activité en pleine expansion. Le territoire régional abrite aussi la filiale informatique U Tech dont les équipes sont principalement basées en périphérie nantaise.
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Cette mobilisation s’inscrit dans un contexte où la grande distribution figure parmi les secteurs les plus en tension. France Travail évoque 77 000 projets de recrutement en 2025 pour les métiers du commerce alimentaire, avec des besoins particulièrement élevés sur les postes d’employé libre-service, caissier, préparateur de commande ou encore manager de rayon. Un défi auquel U répond par une coopération renforcée avec l’opérateur public : sourcing local, ateliers de préparation, accompagnement personnalisé des candidats. Plus de 200 agences France Travail sont mobilisées pour cette journée.
Au-delà du volume d’offres, l’enseigne mise sur l’inclusion et la proximité. En 2025, elle a reçu 1,3 million de candidatures. La formation interne constitue un pilier : 16 000 stagiaires y ont été formés l’an dernier, confirmant l’importance de l’« ascenseur social » dans la culture U.
Avec cette opération d’ampleur, Coopérative U entend démontrer que le commerce de proximité peut offrir des trajectoires professionnelles solides. Et, pour les Pays de la Loire, région où elle pèse particulièrement, l’enjeu est clair : attirer, former et fidéliser la main-d’œuvre indispensable à un secteur en pleine mutation.
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