La Région Île-de-France et la fondation Mozaïk organisent un job dating sur inscription jusqu'au 7 octobre. Coaching personnalisé et présélection : la ville mise sur l'accompagnement intensif pour décrocher un emploi ou une formation.
La Ville de Créteil accueille le Meet'Up IDF, dispositif d'insertion professionnelle ciblant les personnes en recherche d'emploi sans baccalauréat. L'événement propose plus de 500 opportunités dans des secteurs variés : petite enfance, sécurité, restauration, transport, numérique. Contrairement aux forums grand public, l'accès se fait uniquement sur présélection après candidature en ligne.
Les inscriptions restent ouvertes jusqu'au 7 octobre sur la plateforme https://meetupidf-dvt.remo.jobs/offers, mise à jour quotidiennement. Une fois la candidature étudiée, les personnes présélectionnées bénéficient de deux jours de coaching en présentiel pour préparer leurs entretiens. L'adresse du job dating n'est transmise qu'après confirmation, garantissant un taux de participation effectif et une qualité d'échange optimale entre candidats et recruteurs.
Un format intensif pour sécuriser l'insertion
Pour le Val-de-Marne, ce Meet'Up illustre la stratégie départementale d'insertion des publics éloignés du marché du travail. Le département affiche un taux de chômage de 8,2 %, avec une concentration de jeunes sans qualification dans certains quartiers prioritaires. Le format sur présélection et coaching intensif répond à cette problématique structurelle.
La fondation Mozaïk, spécialisée dans la diversité et l'égalité des chances, apporte son expertise dans l'accompagnement de candidats issus de quartiers populaires. Les deux jours de préparation couvrent techniques d'entretien, valorisation du parcours et identification des soft skills. Un investissement qui sécurise le processus : les recruteurs rencontrent des candidats préparés, les candidats arrivent confiants.
Une dynamique territoriale structurée
Ce Meet'Up précède le forum « Booste ton avenir » prévu le 28 janvier 2026 au palais des sports Robert Oubron. La municipalité structure ainsi un calendrier continu d'événements autour de l’emploi. Les secteurs représentés correspondent aux besoins locaux : restauration collective, logistique liée à Rungis, sécurité dans les transports franciliens, numérique porté par Créteil-Europarc.
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Les 500 opportunités incluent des formations qualifiantes qui permettent d'accéder à des métiers en tension sans diplôme initial. Petite enfance, aide à la personne, conducteur routier, agent de sécurité : ces filières offrent des perspectives d'emploi rapides.
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