Plus de 30.000 offres d'emplois à saisir aujourd'hui

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60 entreprises seront présentes au Salon "Objectif Plein Emploi en France" avec plus de 30.000 offres à pourvoir dans les trois prochains mois, dans tous les secteurs d'activité, partout en France ainsi qu'à l'international, pour des profils variés, de CAP à BAC + 5.

Sous le nom "Objectif Plein Emploi en France", le site Internet Monster, spécialiste du recrutement, renouvelle ce jeudi 1er octobre au Palais des Congrès à Paris de 10 heures à 20 heures son initiative visant à favoriser l?accès à l?emploi.

60 entreprises seront présentes avec plus de 30.000 offres à pourvoir dans les trois prochains mois, dans tous les secteurs d'activité, partout en France ainsi qu'à l'international, pour des profils variés, de CAP à BAC + 5. L'accès au salon est gratuit. Il est organisé sous le parrainage de Laurent Wauquiez, Secrétaire d?Etat chargé de l?emploi.

Monster précise que seront représentées des entreprises :

 - Du secteur public : ARMEE DE L'AIR, ARMEE DE TERRE, MARINE NATIONALE

 - Du privé :

Dans le secteur informatique : ADDITEAM, AKKA TECHNOLOGIES, ALMA CONSULTING GROUP ALTEN, AUBAY, CEGID, CONSORT NT, DEGETEL GROUP, DELTA SECURITY SOLUTIONS, ELAN IT, EURO INFORMATION, EUROGICIEL, GFI INFORMATIQUE, NEURONES, OSIATIS, SOPRA GROUP, SQLI, STERIA, TEL AND COM

 Dans le secteur de la banque et des assurances : ASSU 2000, AXA, AUSY, CAISSE D?EPARGNE, GROUPAMA, MGEN

 Dans le secteur de la restauration : FLUNCH

 Dans le secteur de la distribution : CASINO, CASTORAMA, DECATHLON, GENERALE D?OPTIQUE, HUIS CLOS, KONICA MINOLTA, LYRECO, MAISONS DU MONDE, SATURN, WURTH

 Dans le secteur des loisirs : DISNEYLAND RESORT PARIS

 Dans le secteur du textile : CAMAIEU, KIABI,

 Dans le secteur de l?industrie : ATRYA, POMONA

 Dans des secteurs variés tels que l?habitat, l?immobilier, l?aéronautique, l?énergie, l?industrie et les services en général : AXXIS RESSOURCES, CEGEDIM, DAHER, DALKIA, GROUPE PICHET, GROUPE TFN, INATIS, ISS, KILOUTOU, NCH France, OTIS, SGS MANAGEMENT SERVICES, TNT, WESTINGHOUSE.

 

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Commentaires
a écrit le 25/11/2009 à 14:27 :
Dans ce recrutement de masse, n'oubliez pas les critères de recrutement.
Résultat pour les jeunes : manque d'expérience, pour les seniors : vous êtes trop chers et trop âgés pour un CDI, voyez la moyenne d'âge de notre entreprise ou de notre organisation. Quel avenir alors pour la mixité dans le tissus industriel et commercial en France ?
a écrit le 09/10/2009 à 13:41 :
Ce ne sont pas les offres qui manquent, ce sont les personnes prêtent à remettre en question le statu qu'elles avaient. Je passe de DSI (café+bonne rémunération) à Autoentrepreneur croyez moi je dois reconnecter avec la réalité. De là à ce faire marcher dessus il y a des limites mais il faut savoir tout recommencer (injuste ou pas !) et les garanties de la génération 68 ne sont plus valables aujourd'hui, dommage mais c'est comme ça.
a écrit le 09/10/2009 à 13:41 :
Dans ces 30000 emplois combien de vrais emplois c.a.d CDI à temps complet après période d'essai raisonnable?
a écrit le 09/10/2009 à 13:41 :
oui le problème en france n'est qu'un manque de solidarité intergenerationnelle ...les jeunes payent l'égoisme de leurs parents
a écrit le 09/10/2009 à 13:41 :
oui j'ai un commentaire , comment doit faire pour etre au salon, quand on habite a 600 km, que l'on nous informe le jour meme
vous etes que des nuls!!
a écrit le 09/10/2009 à 13:41 :
@helvete: C'est normal, ce salon est pour Paris, pour la province, tu sais les 50 autres millions de francais, et bien ils ont qu'a habiter Paris....
a écrit le 09/10/2009 à 13:41 :
30000 offres pour 60 Entreprises, c'est pas un peu exagéré, non ???
a écrit le 09/10/2009 à 13:41 :
à Marc --> c est tellement vrai

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