Les femmes 20 % moins bien payées que les hommes en Nouvelle-Aquitaine

D'après une étude publiée hier par l'Insee, en Nouvelle-Aquitaine en 2014, les femmes percevaient en moyenne 20 % de salaire net mensuel de moins que les hommes.

En Nouvelle-Aquitaine, une femme salariée percevait en moyenne 1.516 € de revenus salariaux nets mensuels en 2014 contre 1.896 € pour un homme salarié également, tous secteurs et toutes catégories socioprofessionnelles confondus.

L'Institut national de la statistique liste plusieurs facteurs expliquant ce gouffre qui ne se réduit que trop lentement (-2,3 points depuis 2009) :

Toujours d'après l'Insee, en Nouvelle-Aquitaine, 32 % des femmes connaissent au moins une période sans contrat de travail au cours de l'année, contre 14 % des hommes.

De grosses différences d'un département à l'autre

Au plan régional, la Nouvelle-Aquitaine fait légèrement mieux que la moyenne française, qui affiche un écart de 22 % entre les femmes et les hommes. A l'échelle départementale, les situations sont extrêmement contrastées. Dans la Creuse par exemple, où les salaires nets mensuels sont en moyenne les plus modestes de la région, l'écart est de 11 %. Mais il est de 24 % dans les Pyrénées-Atlantiques, où les revenus salariaux sont parmi les plus élevés. Gironde (23 %) et Landes (21 %) sont également au-dessus de la moyenne néo-aquitaine.

Si l'on s'intéresse de plus près à la population des cadres, on s'aperçoit vite que les écarts salariaux sont encore plus marqués : 25 % en moyenne en Nouvelle-Aquitaine, avec des pointes à 29 % dans les Pyrénées-Atlantiques et de plus de 25 % en Gironde, dans les Landes et dans la Vienne.